職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘運(yùn)營崗位招聘社會招聘校園招聘
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上
2、抗壓能力強(qiáng)
3、有績效考核經(jīng)驗(yàn)
4、30-35之間
崗位職責(zé)：
1．招聘渠道的拓展及管理，進(jìn)行招聘渠道的評估分析及篩選，確保招聘的有效性。
2．根據(jù)公司招聘制度，進(jìn)行人員招聘的發(fā)布、篩選、邀約、初試、復(fù)試、背調(diào)、錄用等。
3. 對接各部門用人需求，分析崗位要求（JD），制定招聘計劃。
4. 維護(hù)并優(yōu)化招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等）。
5. 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話初試、安排筆試/面試，跟進(jìn)面試流程。
6. 建立并維護(hù)人才庫，歸檔招聘文件及候選人信息。
7.積極配合人力資源經(jīng)理，做好人才盤點(diǎn)、人才庫的搭建工作，做好人才選用預(yù)留。
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做績效考核。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
雙休 上班時間9:00-5:30
1、統(tǒng)招本科以上
2、抗壓能力強(qiáng)
3、有績效考核經(jīng)驗(yàn)
4、30-35之間
崗位職責(zé)：
1．招聘渠道的拓展及管理，進(jìn)行招聘渠道的評估分析及篩選，確保招聘的有效性。
2．根據(jù)公司招聘制度，進(jìn)行人員招聘的發(fā)布、篩選、邀約、初試、復(fù)試、背調(diào)、錄用等。
3. 對接各部門用人需求，分析崗位要求（JD），制定招聘計劃。
4. 維護(hù)并優(yōu)化招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等）。
5. 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話初試、安排筆試/面試，跟進(jìn)面試流程。
6. 建立并維護(hù)人才庫，歸檔招聘文件及候選人信息。
7.積極配合人力資源經(jīng)理，做好人才盤點(diǎn)、人才庫的搭建工作，做好人才選用預(yù)留。
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做績效考核。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
雙休 上班時間9:00-5:30
工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)榮廣商務(wù)中心-C區(qū)
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海懿明國際貨物運(yùn)輸代理有限公司公司簡介上海懿明國際貨物運(yùn)輸代理有限公司自2004年成立以來迅速發(fā)展成一家上海地區(qū)的貨代生力軍之一。公司總經(jīng)理暨創(chuàng)始人錢軍先生早在公司成立前就具備了航運(yùn)和貨代經(jīng)驗(yàn)和背景。在錢軍先生的帶領(lǐng)下，公司擁有一支專業(yè)隊伍，精于貨運(yùn)代理、租船業(yè)務(wù)及所有物流相關(guān)知識。公司總部設(shè)在上海，另在天津及長江沿線設(shè)有代表處。作為WCA成員，公司同時享有全球范圍且可靠的貨運(yùn)網(wǎng)絡(luò)支持。公司宗旨是為客戶提供高效，高質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。近幾年來，公司已成功的完成了各項客戶指定業(yè)務(wù)?？蛻羧河写瑬|，租家及貨主。公司將堅持公司一貫宗旨，時刻準(zhǔn)備為更多國內(nèi)外客戶提供更好服務(wù)。公司在上海已被港務(wù)局及各家裝卸公司譽(yù)為VIP物流公司，享有最優(yōu)惠費(fèi)率和貨物集港、船舶靠泊優(yōu)先待遇，為確保貨物及船舶的速遣打下了基礎(chǔ)。公司在各碼頭都派有專職人員和設(shè)有辦公室，以始終保證安全、及時地落實(shí)貨物進(jìn)出港和貨物裝卸船的現(xiàn)場管理。公司配有資深指導(dǎo)船長負(fù)責(zé)裝卸船。在其它地區(qū)及海外公司有協(xié)作方負(fù)責(zé)碼頭庫場的現(xiàn)象管理，同時指導(dǎo)船長會隨時到現(xiàn)場指導(dǎo)。公司正處在大發(fā)展階段，急需各種人才，求賢若渴,歡迎有識之士加盟，公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬以及福利待遇，良好的培養(yǎng)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。有意者請將個人簡歷E-MAIL至本公司。E-MAIL：qianjun@y-ming.cn請在主題欄注明應(yīng)聘崗位，附件請勿超過1M，超過者或不注明主題者，郵件將被自動刪除。符合條件者，本公司將盡快通知面試，請勿來電來訪。
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