職位描述
區(qū)域銷售代理商銷售醫(yī)療機構醫(yī)療設備/器械
崗位職責：
1.參與制訂公司營銷策略，完成中心經(jīng)營目標。
2.負責銷售渠道的開拓和管理；負責戰(zhàn)略客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集和分析相關行業(yè)客戶信息；
3.負責營銷中心業(yè)務運營，帶領和指導各銷售事業(yè)部完成銷售目標及回款任務；
4.參與重大客戶方案制定及招標文件復核；負責重大營銷合同的談判與簽訂；
5.負責市場調研、市場細分和需求分析；
6.. 負責業(yè)務團隊建設、考核、激勵及日常監(jiān)督管理指導；
7、負責行業(yè)資源的建立、維護和業(yè)務拓展；
1.參與制訂公司營銷策略，完成中心經(jīng)營目標。
2.負責銷售渠道的開拓和管理；負責戰(zhàn)略客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系，收集和分析相關行業(yè)客戶信息；
3.負責營銷中心業(yè)務運營，帶領和指導各銷售事業(yè)部完成銷售目標及回款任務；
4.參與重大客戶方案制定及招標文件復核；負責重大營銷合同的談判與簽訂；
5.負責市場調研、市場細分和需求分析；
6.. 負責業(yè)務團隊建設、考核、激勵及日常監(jiān)督管理指導；
7、負責行業(yè)資源的建立、維護和業(yè)務拓展；
崗位要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，有良好的把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
2.了解行業(yè)宏觀政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉大健康行業(yè)市場，有豐富的大健康行業(yè)市場資源和人脈資源優(yōu)先。
3.有組織變革管理、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
5、有敏銳的市場洞察力和資源運用開發(fā)能力和創(chuàng)新能力。
職位福利：節(jié)日福利、五險、免費午餐、帶薪年假、周末雙休、項目獎金
1、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，有良好的把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
2.了解行業(yè)宏觀政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉大健康行業(yè)市場，有豐富的大健康行業(yè)市場資源和人脈資源優(yōu)先。
3.有組織變革管理、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
5、有敏銳的市場洞察力和資源運用開發(fā)能力和創(chuàng)新能力。
職位福利：節(jié)日福利、五險、免費午餐、帶薪年假、周末雙休、項目獎金
工作地點
撫寧區(qū)秦皇島市惠斯安普醫(yī)學系統(tǒng)股份有限公司
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職位發(fā)布者
郭曦鴻/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
秦皇島市惠斯安普醫(yī)學系統(tǒng)股份有限公司秦皇島市惠斯安普醫(yī)學系統(tǒng)股份有限公司（股票代碼：838857）成立于2011年，坐落于高新產(chǎn)業(yè)云集的秦皇島市開發(fā)區(qū)，占地50畝，建筑面積4519平方米，是一家專注于生物醫(yī)學領域醫(yī)療設備及系統(tǒng)的設計、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的高新技術企業(yè)，先后研制成功HRA疾病早期篩查及健康風險評估、ADDS阿爾茨海默病早期篩查及診斷、ADTS記憶力障礙訓練系統(tǒng)、PMR脈沖磁共振微循環(huán)修復等“全鏈式”健康管理適宜技術設備。公司擁有生物醫(yī)學領域的博士、碩士專業(yè)研發(fā)人才50余名；與國內(nèi)外多家生物醫(yī)學研究機構、高等院校和三甲醫(yī)院建立了長期穩(wěn)定的合作關系，公司設有電磁干擾與靜電防護院士工作站、生物醫(yī)學研究中心和生物醫(yī)學體驗中心，擁有省級企業(yè)技術中心和工程技術研究中心，是中國人民解放軍總裝后勤部定點醫(yī)療器械供應商。目前，惠斯安普產(chǎn)品用戶已遍及國內(nèi)27個省、市、區(qū)。公司于2016年成功上市新三板市場，各項業(yè)務蓬勃發(fā)展，年營業(yè)額高速增長。公司園區(qū)建有研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、體驗中心、客戶中心、員工餐廳、員工宿舍等完善的基礎設施，公司秉承以人力資源為企業(yè)核心資產(chǎn)的企業(yè)文化，為每位員工展示和鍛煉自我提供平臺，全體員工享受社保、法定假期、年度體檢、節(jié)日福利、交通補助、免費班車、免費用餐及學習培訓，在快樂工作的氛圍之中使員工與企業(yè)共同成長。更多內(nèi)容請訪問公司官網(wǎng)：http://www.hsap.com.cn/
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