職位描述
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),年齡35-50歲;
2.十年以上大型電子企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上同職位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉質(zhì)量管理體系,能運(yùn)用品質(zhì)工具解決實(shí)際問題;
4.能組織策劃全過程的品質(zhì)控制,對(duì)供方及內(nèi)部制造各環(huán)節(jié)實(shí)施品質(zhì)控制;
5.熟悉新產(chǎn)品品質(zhì)策劃,對(duì)開發(fā)過程中的各項(xiàng)品控點(diǎn)有清晰的認(rèn)知;
6.能識(shí)別開發(fā)中的重大風(fēng)險(xiǎn),并提前在過程中提出預(yù)防措施;
7.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
8.薪資待遇豐厚,具體可到公司面談。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉TS16949質(zhì)量體系運(yùn)作規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)公司管理體系運(yùn)行規(guī)劃,負(fù)責(zé)二方、三方審核工作的確認(rèn),確保管理體系的適宜性;
3.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、管理、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
4.參與供應(yīng)商管理,包括新供方評(píng)價(jià)、供方運(yùn)行考核與評(píng)價(jià)工作;
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)、接待客戶質(zhì)量驗(yàn)廠工作;
6.參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂,對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)基準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn);
7.品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與推動(dòng)、監(jiān)督、分析、總結(jié)與改進(jìn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)