崗位要求?:
1、制定目標(biāo)和計(jì)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研、分析地區(qū)市場(chǎng)情況,編制年度戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化對(duì)年度戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
2、業(yè)務(wù)實(shí)施與管控:依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解月度任務(wù)與目標(biāo),向下屬分配、下達(dá)具體的任務(wù)目標(biāo)。組織制定與完善業(yè)務(wù)管理辦法與拓展方案,指導(dǎo)與規(guī)范下屬的業(yè)務(wù)開(kāi)展。及時(shí)總結(jié)、分析目標(biāo)完成情況,不斷完善與改進(jìn)。
3、商務(wù)維護(hù):收集商務(wù)對(duì)象的基本信息資料,建立客戶(hù)檔案信息,定時(shí)更新維護(hù),確??蛻?hù)的信息完整,有效。收集客戶(hù)意見(jiàn),改進(jìn)業(yè)務(wù)服務(wù),提高客戶(hù)的滿意度,并創(chuàng)造進(jìn)一步深度合作的機(jī)會(huì)。
4、團(tuán)隊(duì)管理:根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,開(kāi)展人才選用、培訓(xùn)與發(fā)展、激勵(lì)和績(jī)效管理工作,并采取措施留住關(guān)鍵人才,不斷完善人才隊(duì)伍建設(shè)。?
職能要求?
1、本科以上學(xué)歷、5年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整套方法;?
2、3年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃能力和豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、兼具優(yōu)秀的邏輯思維能力和發(fā)散思維能力,善于總結(jié)歸納且思路開(kāi)闊;?
5、具備較佳的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力;?
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的執(zhí)行力和承壓能力;?
7、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司重要產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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