崗位職責(zé):
1、稅務(wù)籌劃方案設(shè)計與測算:
深入研究集團(tuán)業(yè)務(wù)模式、交易架構(gòu)及行業(yè)特點,識別稅務(wù)優(yōu)化機會點。
獨立或主導(dǎo)進(jìn)行多維度、精細(xì)化的稅務(wù)測算(包括但不限于企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅、跨境稅收等),量化籌劃方案的潛在收益與成本。
設(shè)計并撰寫具有可操作性的稅務(wù)籌劃方案報告,清晰闡述方案邏輯、路徑、預(yù)期效益及潛在風(fēng)險。針對重大投資、業(yè)務(wù)模式調(diào)整等事項,提供前瞻性的稅務(wù)籌劃建議。
2、稅務(wù)風(fēng)險管理與控制:
對擬實施的稅務(wù)籌劃方案進(jìn)行全面的風(fēng)險評估,識別潛在的稅務(wù)、法律及商業(yè)風(fēng)險點。
建立健全稅務(wù)籌劃相關(guān)的內(nèi)部控制流程,確保籌劃活動的合規(guī)性。
定期評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)及籌劃方案的持續(xù)合規(guī)性,及時應(yīng)對政策變化帶來的風(fēng)險。
3、籌劃項目的落地執(zhí)行與推動:
核心職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助稅務(wù)管理經(jīng)理籌劃方案從“藍(lán)圖”到“現(xiàn)實”的全過程管理。
制定詳細(xì)的方案落地實施計劃,明確時間節(jié)點、責(zé)任主體及所需資源。
解決方案落地過程中遇到的實際問題和障礙,提供持續(xù)的技術(shù)支持。
監(jiān)控方案實施效果,進(jìn)行后評估,并根據(jù)實際情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
4、稅務(wù)政策研究與合規(guī)支持:
持續(xù)跟蹤、解讀行業(yè)、地區(qū)(尤其是集團(tuán)重點經(jīng)營區(qū)域)稅收法律法規(guī)、政策動態(tài)及案例。
分析政策變化對集團(tuán)稅務(wù)狀況及現(xiàn)有/未來籌劃方案的影響,提出應(yīng)對建議。
為集團(tuán)日常經(jīng)營及新業(yè)務(wù)拓展提供及時、準(zhǔn)確的稅務(wù)合規(guī)咨詢,必要時與外部稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)顧問、審計師等進(jìn)行專業(yè)溝通與支持。
任職要求:
1、基本條件:
本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、必備經(jīng)驗:
3年及以上在會計師事務(wù)所從事企業(yè)稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃相關(guān)工作的經(jīng)驗?;?年在大型集團(tuán)企業(yè)總部或復(fù)雜業(yè)務(wù)單元從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理工作的經(jīng)驗,必須具備獨立主導(dǎo)或深度參與過稅務(wù)籌劃方案從設(shè)計到落地的完整項目經(jīng)驗。
持有注冊會計師(CPA)、稅務(wù)師(CTA)、律師資格證等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
精通中國稅制,對國際稅收、轉(zhuǎn)讓定價、并購重組稅務(wù)、間接稅等至少一個領(lǐng)域有深入理解和實踐經(jīng)驗。
優(yōu)秀的書面和口頭中文溝通表達(dá)能力。
熟練使用Office辦公軟件(特別是Excel高級功能,PPT),熟悉ERP系統(tǒng)、稅務(wù)模塊操作者優(yōu)先。
3、核心能力:
稅務(wù)專業(yè)能力與商業(yè)洞察力: 能夠?qū)?fù)雜的稅務(wù)規(guī)則與商業(yè)實踐相結(jié)合,設(shè)計出既合法合規(guī)又具商業(yè)價值的籌劃方案。
精準(zhǔn)的測算與分析能力: 能運用財務(wù)模型進(jìn)行多情景、高精度的稅務(wù)影響量化分析,為決策提供可靠依據(jù)。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險意識與合規(guī)底線: 深刻理解稅務(wù)籌劃的邊界,具備敏銳的風(fēng)險識別和評估能力,堅持合規(guī)前提下的價值創(chuàng)造。
卓越的項目管理與落地執(zhí)行能力:能有效規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)資源,推動跨部門協(xié)作,解決實際問題,確?;I劃方案按時按質(zhì)落地見效。
快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 能夠快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新政策,在復(fù)雜多變的商業(yè)和監(jiān)管環(huán)境中保持敏捷。