銷(xiāo)售總監(jiān)
崗位職責(zé) :
1、建立公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)分解,完成公司產(chǎn)品的年度銷(xiāo)售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和新客戶渠道的開(kāi)發(fā),根據(jù)市場(chǎng)情況組織銷(xiāo)售運(yùn)作,積極拓展市場(chǎng)占有率,支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)客戶管理、維護(hù)和協(xié)調(diào),解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的控制,產(chǎn)品庫(kù)存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率;
6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,參與重大合同的談判與簽訂工作;
7、落實(shí)銷(xiāo)售貨款回收,負(fù)責(zé)與相關(guān)外部關(guān)系的建立工作;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè),包括對(duì)銷(xiāo)售人員的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、人員晉升等管理工作;
9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)所屬下級(jí)的工作進(jìn)行考評(píng)并協(xié)助制訂和實(shí)施業(yè)績(jī)改善計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)本部門(mén)的崗位職責(zé)及本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)完善、梳理和優(yōu)化部門(mén)的制度、流程和職能等工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè),5年以上電子元器件銷(xiāo)售、管理(硬性條件,不符勿投,謝謝!)工作經(jīng)驗(yàn);
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓能力;
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終分紅