1、運營策略制定與執(zhí)行:依據(jù)公司戰(zhàn)略和市場動態(tài),制定年度、季度、月度電商運營策略與目標,涵蓋銷售、流量、用戶增長等指標,并推進策略落地,確保目標達成。例如在新品上市季,結(jié)合市場需求和競品分析,制定針對性推廣和促銷策略。
2、平臺店鋪管理:全面管理公司在各大電商平臺(如天貓、京東、抖音等)的店鋪,負責店鋪整體規(guī)劃、頁面設(shè)計優(yōu)化、商品上架下架、庫存管理,提升店鋪視覺效果和購物體驗,確保店鋪正常運營。
3、營銷活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類電商營銷活動,像618、雙11、年貨節(jié)等大促活動,以及日常促銷、會員活動、直播帶貨等,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷量,監(jiān)控活動效果,分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)優(yōu)化活動方案。
4、數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期分析電商平臺數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,深入洞察用戶需求和市場趨勢,為運營策略調(diào)整、產(chǎn)品選品、定價、推廣投放等提供數(shù)據(jù)依據(jù)和決策建議。
5、 團隊管理與協(xié)作:負責電商運營團隊的組建、培訓、指導和績效考核,合理分配工作任務(wù),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率;與公司內(nèi)部產(chǎn)品、設(shè)計、供應(yīng)鏈、客服等部門密切溝通協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程順暢,及時解決運營中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上電商運營經(jīng)驗,2年以上內(nèi)容電商運營經(jīng)驗,有成功的電商項目運營案例,熟悉一、二類電商平臺(如天貓、京東、抖音等)的規(guī)則和運營玩法 ,有知名品牌電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有多個打品成功經(jīng)驗,對大健康類目、洗護類目熟悉;
4、30歲左右,杭州外地人,有經(jīng)濟壓力,渴望成功的進攻性性格。