院校要求:一本院校
培養(yǎng)方向:
1、銷售一線團隊的管理骨干儲備;
2、管培生在北京總部實習后,會分配到各分公司一線進行歷練,需服從全國調(diào)配。
3、晉升通道:管培生/客戶代表—辦事處經(jīng)理/營銷平臺經(jīng)理—營銷平臺業(yè)務負責人—大區(qū)/總部營銷平臺經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
任職要求:
1)2025應屆本科畢業(yè)生,能順利取得畢業(yè)證和學位證;
2)道德品質(zhì)良好,認同天音企業(yè)文化
3)心態(tài)陽光,積極自信,有責任心,有較強的抗壓能力、學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力;
4)專業(yè)知識技能扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
崗位職責:
1)負責區(qū)域內(nèi)渠道、銷售目標達成;
2)負責轄區(qū)內(nèi)蘋果、華為、電子煙零售門店拓展及運營維護;
3)負責運營商、廠商、客情關系的維護;
4)負責終端市場信息收集及反饋;
薪資結構=月薪+績效獎金+競賽獎金+年終獎,新入職第1年年薪在8-10萬元;
公司福利:
1、公司為員工購買五險一金及員工醫(yī)療保險。
2、各個節(jié)假日的活動、禮品。
3、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會,每個季度團隊拓展活動。
5、每年一次免費健康體檢。
6、每年一次調(diào)薪機會。
7、豐厚的獎金激勵。
8、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓機會。
職位福利:七險一金(意外險+補充醫(yī)療險)、績效獎金、通訊補助、筆記本電腦報銷,帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、周末雙休