職位描述:
1. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù);
2.負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
3.負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理;
4.負責公司運營相關的行政、采購等工作;
5.掌握最新與企業(yè)相關政策,實時了解行政相關政策;
6.審核收付款憑證,按規(guī)定辦理報銷及收付業(yè)務;
7.月度、季度報賬工作與發(fā)票管理;
8.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,不限專業(yè);
2.有1年以上行政出納工作者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力,組織協(xié)調能力,積極向上、善于學
習;
4.具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5.接收應屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或實習經(jīng)驗者優(yōu)
先;
8.有責任心,可以獨立開展工作。