職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理人力資源服務(wù)快速消費品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作
2、員工社保繳納，條碼申請，營業(yè)執(zhí)照辦理變更及費用申請
3、新入職員工培訓(xùn)以及考核
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、組織建立、維護(hù)人事檔案，協(xié)調(diào)辦理和更新勞動合同：辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性
6、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行
7、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類外聯(lián)活動
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有人力資源證書；
2、至少一年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3、有分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力、抗壓能力：
作息時間：
8：30—17:30（中午休息一小時）（周末雙休）
薪資：
基本薪資3K+100全勤
1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作
2、員工社保繳納，條碼申請，營業(yè)執(zhí)照辦理變更及費用申請
3、新入職員工培訓(xùn)以及考核
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、組織建立、維護(hù)人事檔案，協(xié)調(diào)辦理和更新勞動合同：辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性
6、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行
7、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類外聯(lián)活動
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有人力資源證書；
2、至少一年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3、有分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力、抗壓能力：
作息時間：
8：30—17:30（中午休息一小時）（周末雙休）
薪資：
基本薪資3K+100全勤
工作地點
太原杏花嶺區(qū)東湖醋園西北門停車場
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
山西老陳醋集團(tuán)有限公司山西老陳醋集團(tuán)有限公司，傳承自始創(chuàng)于1368年的美和居醯坊，“美和居”醯坊發(fā)明了“熏蒸法”，加之“夏伏曬、冬撈冰”的陳釀工藝，最終做出了“綿、酸、香、甜、鮮”口味純正的老陳醋。1956年“美和居”等二十一家制醋作坊合營，成立山西清徐曲醋廠，1957年注冊商標(biāo)“東湖”1996年山西省人民政府、太原市人民政府為弘揚晉醋文化，實施名牌戰(zhàn)略，加大山西老陳醋在國內(nèi)和國際市場的競爭力而設(shè)立的最早、規(guī)模最大的醋業(yè)集團(tuán)，經(jīng)濟(jì)類型是其他有限責(zé)任公司，主要經(jīng)營山西老陳醋、陳醋、白醋、東湖保健醋100多個品種。 2002年，“東湖”、“美和居”獲山西老陳醋原產(chǎn)地標(biāo)記國家注冊證書，從法律上確立了“東湖”、“美和居”老陳醋在山西醋業(yè)的正宗地位。山西老陳醋集團(tuán)有限公司榮獲“中國500最具價值品牌”、“中國調(diào)味品行業(yè)20年是醋產(chǎn)業(yè)十強品牌企業(yè)”、“山西省食品工業(yè)三十年品牌傳承獎”等榮譽稱號。
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