職位描述
傳動(dòng)系統(tǒng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入需求，與顧客進(jìn)行技術(shù)交流；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客輸入，結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)出具設(shè)計(jì)方案、2D、3D圖樣；
3、負(fù)責(zé)組織顧客或內(nèi)部進(jìn)行設(shè)計(jì)方案評(píng)審、凍結(jié)、變更等職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目APQP的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成設(shè)計(jì)職能范圍內(nèi)的DFMEA、圖樣等文件；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)支持、技術(shù)分析、技術(shù)改善、技術(shù)降本等職責(zé)。
崗位要求：
1、機(jī)械、汽車(chē)涉及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能用英語(yǔ)進(jìn)行基本溝通交流；
3、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)所需的機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等理論；
4、能進(jìn)行基本的2D/3D軟件，如CAXA、AUTOCAD、CATIA、UG等工具；
5、具備踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。
優(yōu)秀者薪資待遇具體面談
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入需求，與顧客進(jìn)行技術(shù)交流；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客輸入，結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)出具設(shè)計(jì)方案、2D、3D圖樣；
3、負(fù)責(zé)組織顧客或內(nèi)部進(jìn)行設(shè)計(jì)方案評(píng)審、凍結(jié)、變更等職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目APQP的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成設(shè)計(jì)職能范圍內(nèi)的DFMEA、圖樣等文件；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)支持、技術(shù)分析、技術(shù)改善、技術(shù)降本等職責(zé)。
崗位要求：
1、機(jī)械、汽車(chē)涉及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能用英語(yǔ)進(jìn)行基本溝通交流；
3、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)所需的機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械制圖等理論；
4、能進(jìn)行基本的2D/3D軟件，如CAXA、AUTOCAD、CATIA、UG等工具；
5、具備踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。
優(yōu)秀者薪資待遇具體面談
獎(jiǎng)金績(jī)效
周末雙休，年度體檢，年底雙薪，節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
嘉興平湖市浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司-五洲路工廠
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職位發(fā)布者
周先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司
浙江歐迪恩汽車(chē)零部件有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造于一體的專(zhuān)業(yè)化汽車(chē)球籠式等速萬(wàn)向節(jié)、驅(qū)動(dòng)軸總成的制造廠商。公司借助了集團(tuán)成熟的制造經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化的管理模式，經(jīng)過(guò)規(guī)范化、系統(tǒng)化的生產(chǎn)和管理，現(xiàn)已成為中國(guó)乃至全球汽車(chē)等速萬(wàn)向節(jié)市場(chǎng)上一家極具競(jìng)爭(zhēng)力的公司。目前歐迪恩公司所屬的工廠以及合資與合作的工廠共有3家，直屬員工1200多人，其中技術(shù)人員50多人，公司的年生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到600萬(wàn)只球籠和120萬(wàn)只傳動(dòng)軸，球籠的型號(hào)超過(guò)2500種，傳動(dòng)軸的型號(hào)超過(guò)2000種，產(chǎn)品新型號(hào)的開(kāi)發(fā)速度達(dá)到每個(gè)月100余種，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美洲，澳洲，東南亞，中東等五十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)，類(lèi)型覆蓋了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上絕大部分車(chē)系的產(chǎn)品需求，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)在同行業(yè)廠家中處于領(lǐng)先地位。
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