崗位職責:
1、招商策劃與執(zhí)行:深入研究商圈附近市場動態(tài),精準定位目標客戶,針對餐飲、咖啡茶飲、零售電商、美容美發(fā)、游戲電競、教育培訓等重點商業(yè)領域,制定并執(zhí)行創(chuàng)新招商策略,確保完成年度招商目標,不斷提升物業(yè)出租率與租金收益。
2、客戶開發(fā)與維護:利用現有商業(yè)資源,通過行業(yè)展會、商務洽談、線上推廣等多渠道開發(fā)潛在客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關系;定期回訪已入駐商家,收集需求反饋,協(xié)助解決經營問題,提升客戶滿意度與續(xù)約率。
3、合同管理與談判:主導招商合同談判,把控關鍵條款,保障公司利益;規(guī)范合同簽訂、履行及歸檔流程,規(guī)避法律風險;根據市場變化,適時調整招商政策與合作模式。
4、業(yè)態(tài)規(guī)劃與優(yōu)化:結合物業(yè)整體定位與周邊消費需求,優(yōu)化商業(yè)業(yè)態(tài)布局,合理規(guī)劃樓層功能分區(qū);挖掘新興商業(yè)機會,引入特色品牌,提升物業(yè)商業(yè)競爭力與品牌影響力。
5、團隊協(xié)作與管理:協(xié)同市場、運營、物業(yè)等部門,推進招商項目落地;指導培訓招商團隊成員,提升專業(yè)能力與團隊業(yè)績;定期匯報招商工作進展,為公司決策提供數據支持與可行性建議。
任職要求
1、經驗要求:3 年以上商業(yè)或寫字樓招商經驗,熟悉餐飲、咖啡茶飲、零售電商、美容美發(fā)、游戲電競、教育培訓等行業(yè)招商特點,有成功招商案例,具備南京本地商業(yè)資源者優(yōu)先。
2、能力要求:具備出色的市場分析、商務談判與溝通協(xié)調能力;熟悉招商流程與商業(yè)地產法律法規(guī);能承受工作壓力,適應高強度工作節(jié)奏,具備獨立解決問題的能力。
3、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者,學歷可適當放寬。
4、其他要求:具有良好的職業(yè)操守與團隊合作精神,責任心強,工作積極主動,有較強的執(zhí)行力與創(chuàng)新意識。