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崗位職責：
1、協(xié)助建立和完善公司運營管理相關的法律支持體系和法律風險控制體系；
2、協(xié)助起草或?qū)徍斯镜闹匾?guī)章制度、各類合同及協(xié)議；
3、建立風險防范和預警機制，規(guī)避公司經(jīng)營管理風險；
4、對公司各類投資項目提供法律意見，對公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件進行合法性審查；
5、檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；
6、代表公司參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經(jīng)濟往來中的法律事務；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡50歲以上。.
2、有企業(yè)法務管理經(jīng)驗、文筆流暢，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理。
3、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等國家或地方相關法律法規(guī)，并精通兩項或以上。
4、熟悉公檢法、律師事務所等外部機構辦事流程和辦法。
5、具有較強的進取精神、敬業(yè)精神，適應出差。
6、具有較強的洞察力、溝通表達能力、監(jiān)控能力、抗壓能力等。
7、具備 催要賬經(jīng)驗。
8、有駕照會開車；
9、離家近、家庭日常無負擔或復負擔較小；
10、如具備上述全部條件的可優(yōu)先錄取 。