崗位職責:
一、及時準確地收集辣椒行業(yè)育種信息,對番茄、辣椒育種趨勢進行分析預測,尤其是對在育品種的發(fā)展趨勢進行準確預測,掌握發(fā)展動態(tài);
二、根據公司育種戰(zhàn)略,學習和研究育種的新技術、新方法,對番茄、辣椒育種資源進行搜集、整合、提純、組配、試驗;
三、開展新組合的品比試驗,鑒定出優(yōu)良組合;
四、 收集整理育種數據,統(tǒng)計分析品種數據,建立健全數據統(tǒng)計分析體系,為辣椒育種的趨勢分析奠定基礎;
五、開展田間管理,參與播種、授粉、收獲和其它育種過程的各項活動,確保育種計劃的有序推進;
六、對栽培技術、選育種環(huán)節(jié)進行科學設計,保證育種工作的順利。對各環(huán)節(jié)進行設計和優(yōu)化,把控育種成本;
七、 建立、健全品種檔案管理體系,為品種的培育、推廣提供信息支持; 八、田間繁育種子計劃的實施和執(zhí)行;
八、負責對助理育種研究員的培訓、培養(yǎng),提供番茄、辣椒育種技術和資源支持;
九、 對育種工作嚴格保密,維護技術及資料的安全保密;
十、連棟溫室的種植管理合理排產;
十一、上級領導安排的其他類工作。
任職要求:
一、大專及以上學歷,農業(yè)相關專業(yè)畢業(yè),主修蔬菜育苗育種專業(yè);
二、熱愛科研工作,五年年以上番茄相關科研相關工作經驗;
三、有一定管理經驗,能夠帶領科研團隊;
四、引領市場,不同于常人眼光。
福利待遇:
1、崗位工資+績效工資+年終獎金+成果獎勵+節(jié)日福利;
2、五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷+商業(yè)保險+住房公積金);
3、帶薪假期(帶薪年假、法定假期、婚喪假、產假、陪產假等);
4、各種福利(春節(jié)、中秋節(jié)、女神節(jié)+團建聚餐+國內(外)游+員工慶生+活動室、圖書閱覽室等);
5、完善帶薪培訓機制(企業(yè)文化培訓、入職培訓、專業(yè)知識培訓、一對一培訓等多種理論+實踐相結合培訓形式);
6、園區(qū)提供免費食宿(餐廳、空調、熱水器);
7、可接收黨員關系、個人檔案及相關職稱申請;
8、優(yōu)越的辦公環(huán)境,工作氛圍融洽,團隊年經有活力;
9、大咖帶隊,人性化管理,提供多渠道晉升發(fā)展空間。