雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
零售/批發(fā)
一、崗位職責(zé)：
1、支持 711 業(yè)務(wù)公司團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力
資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、開展人才甄選;
3、助力業(yè)務(wù)公司搭建并完善人才梯隊(duì)，關(guān)注各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織
架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司以及
業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通，推動(dòng)公司文化的建設(shè);
5、參與人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動(dòng)各人力工作在
業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施;
6、完善業(yè)務(wù)公司人力資源的制度、流程、體系，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升團(tuán)隊(duì)人力資源運(yùn)作效
率。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、6 年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有 HRBP 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有零售連鎖行業(yè)背景優(yōu)先;
3、善于學(xué)習(xí)，自驅(qū)力強(qiáng)，邏輯清晰，有較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、支持 711 業(yè)務(wù)公司團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力
資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、開展人才甄選;
3、助力業(yè)務(wù)公司搭建并完善人才梯隊(duì)，關(guān)注各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織
架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司以及
業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通，推動(dòng)公司文化的建設(shè);
5、參與人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動(dòng)各人力工作在
業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施;
6、完善業(yè)務(wù)公司人力資源的制度、流程、體系，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升團(tuán)隊(duì)人力資源運(yùn)作效
率。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、6 年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有 HRBP 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有零售連鎖行業(yè)背景優(yōu)先;
3、善于學(xué)習(xí)，自驅(qū)力強(qiáng)，邏輯清晰，有較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
南京建鄴區(qū)金鷹世界
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
南京金鷹國際集團(tuán)有限公司
金鷹國際集團(tuán)，創(chuàng)立于1992年，總部設(shè)于南京，為南京首家外資高端商貿(mào)流通企業(yè)。歷經(jīng)31年潛心經(jīng)營，堅(jiān)持多元協(xié)同縱深發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)布局南京、蘇州、上海、昆明、西安、長春等全國20余座核心城市，業(yè)務(wù)涵蓋超高層綜合體開發(fā)、全生活購物中運(yùn)營、酒店及度假村、科技+、醫(yī)療健康、文化藝術(shù)等多個(gè)板塊，規(guī)模與效益并舉，逐漸發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的以商業(yè)地產(chǎn)和城市綜合服務(wù)為專長的全生命周期服務(wù)商。金鷹始終秉持“比承諾做得更好”的核心價(jià)值理念，踐行ESG行動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)業(yè)為基、科技創(chuàng)投、綠色為先，致力于在中國最具消費(fèi)潛力的城市深度發(fā)展，為消費(fèi)者帶來永續(xù)美好的金鷹生活。金鷹集團(tuán)目前旗下有國家級綠色商場18座，國家級綠色建筑23座。未來，金鷹將實(shí)現(xiàn)旗下綠色商場全覆蓋。所有新建項(xiàng)目，均按照綠色建筑二星以上標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。南京金鷹世界更是以101分獲得國家級綠色商場榮譽(yù)稱號，榮獲2022年度江蘇綠色建筑示范工程。南通金鷹世界，將建成為南通首個(gè)LEED認(rèn)證金獎(jiǎng)項(xiàng)目。截至目前，金鷹國際集團(tuán)累計(jì)開發(fā)項(xiàng)目面積達(dá)1500萬平方米，待開發(fā)面積600萬平方米，持有經(jīng)營面積500萬平方米，引入全球品牌資源10000+，提供就業(yè)崗位40000+，榮列“中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)”、“中國最大500家企業(yè)集團(tuán)”，旗下的房地產(chǎn)開發(fā)公司及物業(yè)管理公司均具備一級資質(zhì)。2022年9月，由中國品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)聯(lián)合有關(guān)權(quán)威單位共同發(fā)布的“中國品牌價(jià)值評價(jià)信息”榜單，其中金鷹國際集團(tuán)以105.20億元在建筑建材領(lǐng)域企業(yè)品牌中位居前位，金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)（中國）以81.06億元品牌價(jià)值在零售業(yè)領(lǐng)域中名列第三。
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