崗位職責(zé)
1、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃,負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等)的日常內(nèi)容策劃、撰寫及發(fā)布,包括圖文、視頻等多種形式,提高品牌曝光度。
2、用戶運(yùn)營與互動,與粉絲進(jìn)行互動,回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶粘性和活躍度,收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略。
3、活動策劃與執(zhí)行,策劃并執(zhí)行各類線上活動,如話題討論、抽獎、直播等,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營策略。
5、品牌推廣與合作,與其他品牌或博主進(jìn)行合作,拓展推廣渠道,提升品牌影響力。
6、熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)和社交媒體趨勢,及時結(jié)合熱點(diǎn)創(chuàng)作相關(guān)內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播性。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)字媒體、市場營銷、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備優(yōu)秀的文案能力,能夠撰寫吸引人的文案,內(nèi)容風(fēng)格需根據(jù)不同平臺的特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,需要與各部門的人員進(jìn)行溝通協(xié)作,共同完成公司的營銷目標(biāo)。
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效果。
5、創(chuàng)意能力,在內(nèi)容創(chuàng)作和活動策劃方面需要有豐富的創(chuàng)意,吸引用戶的關(guān)注。
6、熟悉新媒體平臺的規(guī)則和算法,不同的新媒體平臺有不同的規(guī)則和算法,需要熟悉并掌握這些規(guī)則和算法,以提高內(nèi)容的曝光率。
7、學(xué)習(xí)能力,新媒體行業(yè)發(fā)展迅速,需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。