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崗位職責(zé)： 1. 獨(dú)立完成專業(yè)茶藝服務(wù)，包括茶品推薦、沖泡技法演示； 2. 策劃并執(zhí)行主題茶會(huì)、茶文化沙龍活動(dòng)； 3. 協(xié)助茶葉選品與品質(zhì)把控，參與茶葉審評(píng)基礎(chǔ)工作； 4. 培訓(xùn)初級(jí)茶藝師，指導(dǎo)其技能提升； 5. 根據(jù)季節(jié)或客戶需求設(shè)計(jì)特色茶席。 6. 愿意接受學(xué)習(xí)新鮮事物，自媒體平臺(tái)等。 任職要求： 1. 2年以上茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉六大茶類沖泡技巧； 2. 持有中級(jí)茶藝師資格證，或具備評(píng)茶員（四級(jí)）基礎(chǔ)資質(zhì)； 3. 能流利講解茶文化知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶溝通能力； 4. 具備基礎(chǔ)茶葉審評(píng)能力，能識(shí)別常見茶葉品質(zhì)問題； 5. 有茶會(huì)策劃或茶藝教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 能靈活運(yùn)用自媒體平臺(tái)銷售方式：微信、抖音等。 福利待遇： 1. 薪資結(jié)構(gòu)： (1) 底薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪。 (2) 滿勤獎(jiǎng)：全勤員工可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。 (3) 餐補(bǔ)：每日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼。 (4) 茶藝師補(bǔ)助：針對(duì)茶藝師崗位的專項(xiàng)補(bǔ)助。 (5) 通勤費(fèi)：報(bào)銷或補(bǔ)貼日常通勤費(fèi)用。 (6) 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。 (7) 試用期：試用期一個(gè)月，工資4000元，考核通過后薪資提升至5000元--10000元以上，并繳納五險(xiǎn)。 2. 休息與假期： (8) 工作時(shí)間：實(shí)行輪班制，確保工作與生活的平衡。 (9) 加班費(fèi)：加班按15元/小時(shí)計(jì)算。 (10) 休假：每月享有4天休息日，法定節(jié)假日及年假等。 (11) 福利：工作滿半年后，可享受公司提供的額外福利。 3. 職業(yè)發(fā)展： (12) 優(yōu)秀人才：對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，提供面談機(jī)會(huì)，探討更優(yōu)厚的待遇和職業(yè)發(fā)展路徑。