1、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,梳理業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一收入類核算規(guī)范;
2、與業(yè)務(wù)部建立良好的溝通,在業(yè)務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)及時(shí)獲取相關(guān)信息;了解業(yè)務(wù)全流程,促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范性操作;
3、能發(fā)現(xiàn)問題,并采用系統(tǒng)化、信息化方式解決問題,提高部門工作質(zhì)量、效率;
4、建立學(xué)習(xí)型組織,定期組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)儲(chǔ)備;組內(nèi)成員績(jī)效提成數(shù)據(jù)核算與績(jī)效考核評(píng)價(jià);
5、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作推進(jìn),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:財(cái)會(huì)類、金融類、稅務(wù)類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):2-5年應(yīng)收管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí):具有良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī);
4、工具技能:熟練使用日常辦公軟件,具有一定的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn);
5、個(gè)性品質(zhì):身體健康、認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。