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崗位職責(zé)：
1、日常崗位招聘、新店人員儲備；
2、人員薪資、入職、試用期、轉(zhuǎn)正、離職管理；
3、DHR系統(tǒng)操作及考勤、勞動合同管理；
4、五險一金辦理、保險日常事務(wù)處理（工傷等）、政策資金申報。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或連鎖線下零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的責(zé)任心和溝通能力。