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1負(fù)責(zé)管轄區(qū)范圍內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳，租賃，環(huán)境衛(wèi)生的檢查，組織，指導(dǎo)工作，組織制定保安、保潔工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、工作例會。
2負(fù)責(zé)聯(lián)系綠化公司，定期對修剪草坪，協(xié)助監(jiān)督檢查綠化工作。
3負(fù)責(zé)萬荷商務(wù)中心各個(gè)部門的考勤、二級檔案管理和接待等工作。
4熟悉轄區(qū)規(guī)劃及各類房屋分布情況。
5萬荷商務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，妥善處理物業(yè)使用人的投訴及熱情接待物業(yè)使用人的來訪，做好對熟悉公司投訴人和違章人員的解釋工作，對違章操作和行為進(jìn)行制止和處理。
6協(xié)助維修人員對初次及二次裝修的業(yè)主辦理裝修的相關(guān)手續(xù)，統(tǒng)計(jì)物業(yè)使用人的報(bào)修及投訴建議及時(shí)匯報(bào)至工程部部及物業(yè)經(jīng)理。
7定期歸檔管理各類檔案及運(yùn)行記錄等，并制作成冊放置相應(yīng)的檔案盒，確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
8每季度對物業(yè)使用人進(jìn)行意見征詢，并進(jìn)行意見滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，針對出現(xiàn)中出現(xiàn)的不足之處，進(jìn)行整改，并形成書面文字，并再次進(jìn)行回訪。
9負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行公司、萬荷商務(wù)中心規(guī)章制度的培訓(xùn)。
10負(fù)責(zé)分包方的勞務(wù)費(fèi)用的核算，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
11負(fù)責(zé)管理本萬荷商務(wù)中心物業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境清潔管理工作。
12負(fù)責(zé)制定相關(guān)部門的采購計(jì)劃，并對所采購的材料進(jìn)行管理。
13負(fù)責(zé)各部門員工辦理離職的相關(guān)手續(xù)。
14及時(shí)回復(fù)客服微信并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。