崗位職責:
1、制定酒店餐飲、客房工作計劃,建立和完善各項規(guī)章制度,并指揮實施。
2、嚴格控制各項收支狀況,進行有效的成本控制。
3、不斷推出新菜單,組織客房服務人員和廚師等崗位學習和培訓。
4、審批食品申購單及報價單及酒店相關(guān)物品的領(lǐng)用計劃。
5、主持工作例會與專題經(jīng)營會議,傳達上級指示并執(zhí)行。
6、組織全體員工的相關(guān)業(yè)務培訓,不斷提高員工素質(zhì)。
7、定期對下屬進行效益、業(yè)績及其他服務的評估。
8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、酒店管理相關(guān)的大專以上學歷;
2、5年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗。
3、語言能力:普通標準
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利