【招聘崗位】星嘉人銷售培訓(xùn)生
【招聘對象】2024-2026屆本科及大專畢業(yè)生(40名),專業(yè)不限
【工作地點】成都區(qū)域內(nèi)集團下屬4S店,可就近分配
【多】多崗位選擇,多地點可選
1.銷售顧問:
做客戶購車貼心引路人,按需求精準推薦從通勤小車到越野座駕的車型,助力成交,贏業(yè)績與客戶好評。
2.改裝顧問:
深耕汽車改裝前沿,為追求個性車主定制專屬方案,從外觀套件到動力升級,打造獨一無二的潮流座駕。
3.精品顧問:
打造汽車精致生活,依客戶喜好推薦汽車裝飾精品,提升車內(nèi)品質(zhì),讓客戶出行舒適愜意。
4.邀約顧問:
通過電話、微信跟進高意向客戶,憑熱情專業(yè)引客至線下門店,為銷售成交夯實基礎(chǔ)(無需盲打,不考核通話時長 / 次數(shù))。
【快】快速面試+快速入職,“雙快” 模式告別求職等待
1.招聘周期 “快”:少等待,早拿 Offer 不焦慮
①反饋快:2天內(nèi)給結(jié)果,不搞“石沉大海”?;
②流程簡:1次線下面試定結(jié)果,不用跑多趟?;
③入職快:1 周內(nèi)發(fā) Offer,實現(xiàn)快速上崗?。
2、成長晉升“快”:不熬資歷看能力
1)培養(yǎng)計劃:
①孵化期:1周崗前培訓(xùn),助力職場轉(zhuǎn)型適應(yīng);
②上崗期:2個月在崗實操,快速實現(xiàn)獨立上崗;
③成長期:3×3季度提升培訓(xùn),進入增值成長期。
2)成長路徑:
銷售培訓(xùn)生→“潛力之星”選培計劃→雛英計劃(儲備主管)→精英計劃(儲備經(jīng)理)→領(lǐng)英計劃(儲備總監(jiān))
3)未來的你:
①銷售主管-3年-15~20W
②銷售經(jīng)理-5年-25~40W
【好】品牌資源好,平臺前景優(yōu)
1.強大品牌背書:聚焦國產(chǎn)頭部品牌,市場認可度強,客戶信任度高,成交更輕松;
2.總部直聘:統(tǒng)一培養(yǎng)及分配,優(yōu)秀人才皆有平等發(fā)展機會;
3.三導(dǎo)師制保駕護航:業(yè)務(wù)導(dǎo)師傳授實戰(zhàn)技巧,管理導(dǎo)師規(guī)劃職業(yè)方向,職業(yè)導(dǎo)師答疑解惑,全方位助力成長。
【省】省心省力,薪資福利有保障
1.薪資待遇無憂:
①試用保障期:前三個月無責保底5~6K/月,生活開支不用愁;
②獨立上崗后:底薪+提成,月收入8 - 20K;
③多勞多得:業(yè)績佳收入高,快速實現(xiàn)經(jīng)濟獨立。
2.福利關(guān)懷拉滿:
①五險一金是標配,年假、旅游假,工作生活張弛有度;
②冠軍福利、節(jié)日福利、生日福利……滿滿儀式感;
③員工購車骨折優(yōu)惠、購車轉(zhuǎn)介紹獎金、人才伯樂獎金……重重福利享不停。
【招聘畫像】
1.本科優(yōu)先,不限專業(yè);
2.目標感+自驅(qū)力+主動性+抗壓性,較強的溝通表達能力,自信開朗,有親和力。
【應(yīng)聘流程】
網(wǎng)申投遞→簡歷篩選→線下面試→OFFER——入職報道(9~11月分批次集中報道)
TIPS:還在愁找工作沒搭子?歡迎推薦身邊熱愛汽車的同學一起組隊搞事業(yè)!
【關(guān)于嘉誠】
1.深厚底蘊:2006年成立,19年歷史,1800名員工,深耕川渝,業(yè)務(wù)覆蓋15城,品牌4S店40+,服務(wù)客戶50萬+
2.品牌布局:專注國產(chǎn)頭部品牌,深耕合作長城、奇瑞、鴻蒙智行
①長城品牌核心經(jīng)銷商,連續(xù)13年銷量全國前三
②奇瑞品牌搶占西南第一
③鴻蒙品牌躋身西南第一
3.企業(yè)文化:
①嘉誠之道 簡單純粹
②利他、尊重
③成為客戶、伙伴、員工心中的美好組織
【聯(lián)系方式】
總部地址:成都市高新區(qū)科園二路10號航利中心1棟1單元6樓
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