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更新于 7月11日
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舉報(bào)

項(xiàng)目管理經(jīng)理（南京）(J15779)

2.5-4萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物藥研發(fā)項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
1、 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行
· 主導(dǎo)制定研發(fā)項(xiàng)目的整體計(jì)劃，明確關(guān)鍵里程碑和交付成果，確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略方向高度一致。例如，在創(chuàng)新藥研發(fā)項(xiàng)目中，精準(zhǔn)規(guī)劃從藥物發(fā)現(xiàn)到臨床試驗(yàn)申報(bào)各個階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。
· 對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解，為團(tuán)隊(duì)成員合理分配任務(wù)，并密切跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會議，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。
2、跨部門協(xié)作與溝通
· 作為項(xiàng)目的核心協(xié)調(diào)者，與研發(fā)、醫(yī)學(xué)、臨床、質(zhì)量、生產(chǎn)等多個部門保持密切溝通與協(xié)作。促進(jìn)各部門間信息的高效流通，協(xié)調(diào)資源分配，解決部門間的協(xié)作沖突，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
· 組織跨部門項(xiàng)目會議，負(fù)責(zé)會議的策劃、籌備和主持工作。在會議中清晰傳達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度和要求，收集各部門的反饋意見，推動項(xiàng)目決策的高效制定。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決
· 對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識別和評估，制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響。例如，針對臨床試驗(yàn)過程中可能出現(xiàn)的受試者招募困難問題，提前制定多種備選方案。
· 當(dāng)項(xiàng)目遇到問題和挑戰(zhàn)時(shí)，迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行深入分析，制定解決方案并推動實(shí)施。對問題的解決過程和結(jié)果進(jìn)行有效跟蹤和反饋，確保問題得到徹底解決。
4、文檔管理與質(zhì)量控制
· 建立并完善項(xiàng)目文檔管理體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的收集、整理、歸檔和保管工作。確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為項(xiàng)目的審計(jì)、復(fù)盤和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提供有力支持。
· 制定并執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃，對項(xiàng)目各個階段的工作質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并督促整改，保證項(xiàng)目交付成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)（高級經(jīng)理職責(zé)）
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理，根據(jù)項(xiàng)目需求選拔合適的人才，合理分配團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和任務(wù)。對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效評估和考核，制定激勵機(jī)制，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
· 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，制定個性化的培訓(xùn)計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。提升團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造一支高效、專業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
· 項(xiàng)目管理經(jīng)理：具有 3 年以上醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新藥研發(fā)流程和法規(guī)要求。有成功管理過至少 1 個完整研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 高級經(jīng)理：具有 5 年以上醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備豐富的跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施。
3、專業(yè)技能
· 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，如 Microsoft Project、Jira 等，能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤和資源管理。
· 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對項(xiàng)目數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出有效的解決方案。
· 熟悉醫(yī)藥行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和政策，如 GCP、GLP、GMP 等，確保項(xiàng)目的實(shí)施符合法規(guī)要求。
4、能力素質(zhì)
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
· 具備較強(qiáng)的組織管理能力和執(zhí)行力，能夠合理安排工作任務(wù)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
· 優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力，在面對復(fù)雜問題和緊急情況時(shí)，能夠迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策。
· 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)行業(yè)的變化和發(fā)展，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程和方法。
5、語言能力：具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文文獻(xiàn)和資料。

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市江寧區(qū)福英路1099號

職位發(fā)布者

梁女士/招聘運(yùn)營

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