崗位職責(zé):
1. 牽引集團下屬各公司單體預(yù)算管理工作,核心強化單體預(yù)算合理性論證,精準把控預(yù)算編制質(zhì)量。建立全流程追蹤機制,實時監(jiān)控執(zhí)行進度,分析預(yù)算與實際差異并輸出優(yōu)化方案,保障預(yù)算目標順利落地;
2. 其他交辦工作。
任職要求:
1. 工作年限及要求: 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有集團合并預(yù)算管理、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗或單體公司BP崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉集團化企業(yè)運作模式,了解各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營特點;
2. 綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,能夠快速對接各業(yè)務(wù)單元需求;具備較強的邏輯思維能力、問題解決能力和抗壓能力,工作嚴謹細致,責(zé)任心強。