崗位職責:
1. 負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;
2. 負責分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;
3. 負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達;
4. 負責分公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔);
5. 負責分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);
6. 負責分公司行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正?;龋?;
7. 負責業(yè)務經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;
8. 負責與業(yè)務經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務經(jīng)理咨詢;
9. 協(xié)助組織分公司各項活動,創(chuàng)建良好氛圍。
任職要求:
1. 財會,行政,文秘,管理等相關專業(yè),有會計證優(yōu)先;
2. 熟練掌握PPT,Excel,Word等各種辦公軟件、數(shù)據(jù)處理;
3. 有較強的抗壓能力,溝通能力;
4. 有財務經(jīng)驗優(yōu)先。