崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程團(tuán)購經(jīng)營管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的年度銷售指標(biāo)及預(yù)算目標(biāo)。
2.執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程,落實(shí)總部決策指令,維護(hù)公司形象及合規(guī)運(yùn)營。
3.制定工程團(tuán)購年度/季度/月度銷售計(jì)劃及達(dá)成措施,并監(jiān)督實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)工程團(tuán)購合同談判、簽訂及投標(biāo)管理,控制商品價(jià)格與質(zhì)量,禁止負(fù)利銷售。
5.統(tǒng)籌工程信息管理(分配、存檔、考核)及客戶關(guān)系維護(hù),提升滿意度。
6.管理團(tuán)隊(duì)人力資源配置、績效考核、培訓(xùn)計(jì)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)。
7.處理重大客戶投訴與內(nèi)外部糾紛,保障公司利益與信譽(yù)。
8.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)廉政建設(shè)、員工紀(jì)律、安全衛(wèi)生及日常運(yùn)營環(huán)境。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,熟悉工程團(tuán)購管理流程、行業(yè)法規(guī)及公司運(yùn)營制度。
2.具備大客戶信息管理及經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
3.高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,精準(zhǔn)識別并解決業(yè)務(wù)問題。
4.責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰、抗壓能力佳,無傳染性疾病。
5.需自帶政企、事業(yè)單位等大客戶資源,具備快速推動項(xiàng)目落地的資源整合能力。
薪酬:底薪6000元+提成,可面議。