崗位職責(zé):
1. 招商策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定招商計劃,明確招商目標、策略及預(yù)算;組織并執(zhí)行各類招商活動,吸引優(yōu)質(zhì)品牌入駐。
2. 市場調(diào)研與分析:深入研究市場動態(tài),分析競爭對手,為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 商戶談判與簽約:與潛在商戶進行有效溝通,需求挖掘、積極開發(fā)客戶、完成招商條款的談判,合同溝通、合同簽訂、物業(yè)交接等,按時完成既定的招商任務(wù);
4. 運營管理:監(jiān)督商戶日常運營,確保商戶遵守商場管理規(guī)定,處理商戶投訴與建議,維護良好的商業(yè)環(huán)境。
5. 業(yè)績分析與優(yōu)化:定期分析招商及運營數(shù)據(jù),評估商戶業(yè)績,提出調(diào)整和優(yōu)化方案,提升項目整體盈利能力。
6. 商戶關(guān)系維護:建立并維護良好的商戶關(guān)系,定期組織商戶交流活動,增強商戶粘性。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任職要求:
1、本及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商或運營管理統(tǒng)籌相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,較強的文字功底
3. 具備出色的談判技巧、市場分析能力和項目管理能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效管理內(nèi)外部關(guān)系。
5. 積極主動,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
職位福利:節(jié)日福利、五險、過節(jié)費、績效獎金等