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更新于 8月21日
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舉報(bào)

市場開發(fā)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

市場營銷市場推廣人力資源服務(wù)旅游服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)（一）政府客戶開發(fā)與合作（文旅方向）
  1. 全面盤點(diǎn)文旅類政府資源（如文旅局、旅游發(fā)展委員會(huì)、文旅產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心等），深入研究文旅產(chǎn)業(yè)政策走向（如文旅融合政策、旅游業(yè)扶持政策、文旅人才培育政策等），建立穩(wěn)定的文旅信息與資源渠道；每月收集、分析不少于 5 條文旅領(lǐng)域時(shí)政政策與可配置資源，每月開展不少于 4 次上門拜訪，維護(hù)與文旅政府部門的良好關(guān)系。
  2. 承接文旅政府部門的文旅行業(yè)專場招聘會(huì)、文旅人才就業(yè)驛站等運(yùn)營與服務(wù)工作，助力政府解決文旅行業(yè)就業(yè)問題；同時(shí)拓展文旅業(yè)務(wù)合作（如文旅人才定向輸送、文旅項(xiàng)目就業(yè)配套服務(wù)等）。
（二）企業(yè)與產(chǎn)業(yè)園拓展（文旅行業(yè)）
  1. 深入研究文旅目標(biāo)市場（如文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、旅游度假區(qū)、鄉(xiāng)村文旅項(xiàng)目集群等）內(nèi)的文旅企業(yè)（景區(qū)、酒店、旅行社、文旅科技企業(yè)等），挖掘其數(shù)字化招聘需求（如線上文旅人才庫建設(shè)、智能招聘系統(tǒng)應(yīng)用等）及人才戰(zhàn)略（如季節(jié)性用工、文旅專業(yè)人才儲(chǔ)備、跨區(qū)域文旅項(xiàng)目人力調(diào)配等），每月新增不少于 10 條有效文旅企業(yè)線索。
  2. 建立緊密合作關(guān)系，吸引文旅企業(yè)與產(chǎn)業(yè)園入駐平臺(tái)，為其提供精準(zhǔn)文旅人才招聘解決方案（如文旅導(dǎo)游、酒店服務(wù)、景區(qū)運(yùn)營、文旅策劃等崗位招聘）；每季度成功推動(dòng)不少于 8 家文旅企業(yè) / 產(chǎn)業(yè)園入駐平臺(tái)。
  3. 針對文旅企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)需求（如景區(qū)旺季臨時(shí)用工、旅行社組團(tuán)臨時(shí)人力、酒店大型活動(dòng)補(bǔ)員等），通過平臺(tái)服務(wù)滿足其勞務(wù)派遣、季節(jié)性用工、崗位外包需求；同時(shí)拓展文旅企業(yè)內(nèi)部管理人才招聘（如文旅項(xiàng)目總監(jiān)、酒店運(yùn)營經(jīng)理等），每月完成不少于 3 筆文旅類用工服務(wù)合作。
（三）社區(qū)與學(xué)?？蛻敉诰颍ㄎ穆梅较颍?ol>
  • 針對社區(qū)，探索與社區(qū)合作開展文旅行業(yè)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目，利用平臺(tái)為社區(qū)居民提供文旅行業(yè)就業(yè)信息（如景區(qū)服務(wù)員、酒店前臺(tái)、民宿管家等崗位）與職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；挖掘社區(qū)內(nèi)潛在的文旅企業(yè)客戶資源，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民與文旅企業(yè)的人才對接；每季度開展不少于 3 場社區(qū)文旅就業(yè)推廣活動(dòng)。
  • 針對旅游院校、開設(shè)文旅專業(yè)的院校（如旅游管理學(xué)院、酒店管理學(xué)院等），與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心建立常態(tài)化聯(lián)系，了解文旅專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)需求；推動(dòng)學(xué)校與文旅企業(yè)的合作，為企業(yè)輸送文旅專業(yè)人才（如旅游管理、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生）；同時(shí)拓展學(xué)校內(nèi)文旅創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目合作（如文旅創(chuàng)意工作室、鄉(xiāng)村文旅實(shí)踐項(xiàng)目等），每年促成不少于 5 所學(xué)校與文旅企業(yè)的合作。
    • （四）客戶需求溝通與服務(wù)方案制定（文旅領(lǐng)域）
    1. 充分熟悉公司平臺(tái)產(chǎn)品后，針對文旅行業(yè)的政府、企業(yè)、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校各類客戶，2 個(gè)工作日內(nèi)完成有效需求溝通，精準(zhǔn)把握核心需求（如文旅企業(yè)旺季臨時(shí)用工規(guī)模、文旅人才技能匹配要求、文旅項(xiàng)目長期人力規(guī)劃等）。
    2. 結(jié)合公司平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)勢，為文旅客戶提供專業(yè)服務(wù)建議（如文旅人才精準(zhǔn)匹配方案、用工彈性配置策略、文旅人才技能培訓(xùn)配套等）；3 個(gè)工作日內(nèi)協(xié)調(diào)公司資源，設(shè)計(jì)制作個(gè)性化文旅服務(wù)方案。
    3. 積極配合文旅客戶對服務(wù)方案的調(diào)整要求，確保最終方案滿足客戶實(shí)際需求（如文旅項(xiàng)目短期人力支援、專業(yè)人才定向輸送、跨區(qū)域用工協(xié)同等），方案交付后客戶滿意度達(dá) 90% 以上。
    五、崗位權(quán)限
    1. 信息收集與反饋權(quán)：有權(quán)從文旅政府部門、文旅企業(yè)、社區(qū)、文旅產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校等渠道，收集與文旅客戶需求、文旅市場動(dòng)態(tài)、文旅政策法規(guī)相關(guān)的信息，并向公司反饋。
    2. 初步業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)：在上級(jí)指導(dǎo)下，有權(quán)執(zhí)行與文旅客戶的初步接觸、需求調(diào)研、合作意向洽談等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
    任職資格
    （一）學(xué)歷及專業(yè)
    本科及以上學(xué)歷。旅游管理、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
    （二）工作經(jīng)驗(yàn)
    具備 1 年及以上文旅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如文旅企業(yè)運(yùn)營、文旅項(xiàng)目策劃、文旅人才服務(wù)等），或 2 年及以上市場開發(fā)、客戶拓展工作經(jīng)驗(yàn)；
    有文旅行業(yè)市場開發(fā)、文旅企業(yè)客戶對接、文旅人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    （三）專業(yè)技能
    1. 熟悉文旅行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈（景區(qū)、酒店、旅行社、文旅科技等板塊），了解文旅企業(yè)不同發(fā)展階段的人才需求特點(diǎn)（如旺季用工高峰、文旅新業(yè)態(tài)人才缺口等）。
    2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，能精準(zhǔn)捕捉文旅客戶需求；有分析判斷文旅市場機(jī)會(huì)、解決突發(fā)問題（如文旅企業(yè)臨時(shí)用工需求激增）的能力。
    3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握文旅行業(yè)政策、市場動(dòng)態(tài)及公司平臺(tái)產(chǎn)品；抗壓能力良好，能適應(yīng)文旅行業(yè)淡旺季的工作節(jié)奏。
    4. 具備責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，可協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)文旅項(xiàng)目。
    5. 熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，能獨(dú)立制作文旅行業(yè)市場分析報(bào)告、客戶方案。

    工作地點(diǎn)

    廣州海珠區(qū)樂天智谷

    職位發(fā)布者

    李先生/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司
    廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司,成立于1999年，發(fā)展至今19年，成立了180多家分子公司，實(shí)現(xiàn)了屬地化服務(wù)；是中國人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、服務(wù)規(guī)范和專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。在紅海，我們不論資排輩，我們需要精益求精的工匠能手，年輕也能當(dāng)將軍。我們有完善的培訓(xùn)體系，實(shí)行分層分級(jí)模式進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，包括新生力訓(xùn)練營、職業(yè)經(jīng)理人研修班、MBA/EMBA研修班等，致力于培育創(chuàng)新型服務(wù)領(lǐng)軍人才，建設(shè)高水平經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。集團(tuán)實(shí)行項(xiàng)目制人單合一的創(chuàng)新經(jīng)營管理機(jī)制，人人都是合伙人，期待您的加入！自成立以來，所獲誠信品牌、著名品牌、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等達(dá)到90多項(xiàng)榮譽(yù)，2014年作為唯一一家民營類人力資源企業(yè)入榜“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”；2015年榮獲廣東年度經(jīng)濟(jì)風(fēng)云榜“創(chuàng)新企業(yè)”、“中國人力資源行業(yè)十大品牌”、“亞太人力資源服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，2017年獲最高殊榮“國家AAA信用評級(jí)企業(yè)”等等，2015年為國家繳納稅費(fèi)18.22億元，安排了3797名大學(xué)生、1.8萬名4050人員、3.5萬名農(nóng)民工就業(yè)。2016年成為廣東省紀(jì)委和廣州市紀(jì)委建立新型政商關(guān)系的聯(lián)系企業(yè)，被廣東省總工會(huì)確定為工會(huì)建設(shè)示范企業(yè)，被廣州市評為“黨建工作示范單位”。所屬網(wǎng)絡(luò)科技公司被評為國家科技企業(yè)。紅海的核心經(jīng)營理念： 1、紅海的基本路線：聚精會(huì)神搞勞務(wù)派遣，一心一意做事務(wù)代理。 2、紅海的工作方針：針對客戶『靈活、便捷用工和降低成本與風(fēng)險(xiǎn)』的價(jià)值需求，有效盤活人力資源。 3、紅海的服務(wù)宗旨：創(chuàng)造客戶，全心全意為客戶服務(wù)，紅海服務(wù)做得比您要求的更好。 4、紅海的理念：誠信連接，成就你我，紅海與您攜手共創(chuàng)美好明天。 5、紅海的使命：提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與您攜手進(jìn)入色彩繽紛的人力資源世界，實(shí)現(xiàn)共贏。 6、紅海的愿景：紅海華南、紅海中國、紅海世界。
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