職位描述
弱電設(shè)計弱電施工網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)樓宇自控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)/信息安全通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1.負責弱電系統(tǒng)（智能化、安防、網(wǎng)絡(luò)、通信、門禁設(shè)備等）的方案、施工圖設(shè)計、施工圖深化設(shè)計、設(shè)備及工程量清單編制；
2.根據(jù)客戶需求，開展售前技術(shù)方案制定、匯報方案編制并進行技術(shù)交流、咨詢等工作；
3.熟練掌握工程施工流程、工藝、技術(shù)要點，負責施工組織設(shè)計及施工方案的編制和施行以及現(xiàn)場管理工作；
4.項目過程資料管理，包括招投標文件、變更簽證文件、技術(shù)資料、驗收資料、竣工資料等的編制整理。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，通信工程、電子信息工程、電氣自動化工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.具備三年以上樓宇智能化、音視頻會議系統(tǒng)、園區(qū)網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控等工程設(shè)計或施工經(jīng)驗；
3.熟悉行業(yè)生態(tài)，對業(yè)內(nèi)主流廠家的技術(shù)路線、擅長領(lǐng)域、設(shè)備情況熟悉了解；
4.熟練使用各類軟件工具，如CAD、天正電氣等繪制設(shè)計圖紙（建議簡歷中附設(shè)計案例）；
5.具備良好的學習能力，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)能快速自我學習；
6.愛崗敬業(yè)責任心強，能適應合理的突發(fā)工作要求和加班，以及根據(jù)項目需求出差。
1.負責弱電系統(tǒng)（智能化、安防、網(wǎng)絡(luò)、通信、門禁設(shè)備等）的方案、施工圖設(shè)計、施工圖深化設(shè)計、設(shè)備及工程量清單編制；
2.根據(jù)客戶需求，開展售前技術(shù)方案制定、匯報方案編制并進行技術(shù)交流、咨詢等工作；
3.熟練掌握工程施工流程、工藝、技術(shù)要點，負責施工組織設(shè)計及施工方案的編制和施行以及現(xiàn)場管理工作；
4.項目過程資料管理，包括招投標文件、變更簽證文件、技術(shù)資料、驗收資料、竣工資料等的編制整理。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，通信工程、電子信息工程、電氣自動化工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.具備三年以上樓宇智能化、音視頻會議系統(tǒng)、園區(qū)網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控等工程設(shè)計或施工經(jīng)驗；
3.熟悉行業(yè)生態(tài)，對業(yè)內(nèi)主流廠家的技術(shù)路線、擅長領(lǐng)域、設(shè)備情況熟悉了解；
4.熟練使用各類軟件工具，如CAD、天正電氣等繪制設(shè)計圖紙（建議簡歷中附設(shè)計案例）；
5.具備良好的學習能力，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)能快速自我學習；
6.愛崗敬業(yè)責任心強，能適應合理的突發(fā)工作要求和加班，以及根據(jù)項目需求出差。
工作地點
濟南歷下區(qū)山東郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司
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職位發(fā)布者
陳海英/人事經(jīng)理
立即溝通
山東省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司
山東省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司始建于1975年，是國家信息通信建設(shè)領(lǐng)域重要的支撐服務(wù)企業(yè)之一。公司組織機構(gòu)完善，技術(shù)實力雄厚，設(shè)有10余個直屬生產(chǎn)部門和山東信宇通信科技有限公司、山東省信宇通信工程監(jiān)理有限公司兩個專業(yè)子公司，在全國各地設(shè)有40余個駐地機構(gòu)?？蔀楦魍ㄐ胚\營商、通信設(shè)備制造商、政府機構(gòu)、企事業(yè)單位等客戶提供通信和建筑工程的勘察、設(shè)計、咨詢、網(wǎng)絡(luò)維護、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、工程監(jiān)理、技術(shù)開發(fā)、建設(shè)工程總承包、專業(yè)工程承包、造價咨詢、招標代理等全過程、全方位、差異化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國20余個省市、香港特別行政區(qū)，以及亞洲、非洲、南美洲等近20個國家和地區(qū)。公司具有良好的行業(yè)信譽及社會責任感，先后獲得“全國先進通信設(shè)計企業(yè)”、“信息通信行業(yè)企業(yè)信用AAA評價”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“納稅信用A級企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”等榮譽稱號，榮獲全國、部、省等各級優(yōu)秀工程設(shè)計、咨詢成果獎以及政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、客戶頒發(fā)的各種獎項數(shù)百項。公司堅持以人為本，貫徹“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的人才理念，為員工提供廣闊的成長平臺，不斷改善員工工作條件，優(yōu)化員工收入結(jié)構(gòu)，完善員工福利、保障機制，努力解除員工的后顧之憂，保證讓每一位員工都能愉快、自豪地工作。
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