崗位職責(zé):
1. 參與醫(yī)療類(lèi)建筑全過(guò)程咨詢(xún)前期策劃和設(shè)計(jì)條件論證,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、組織技術(shù)方案論證和設(shè)計(jì)成果審核等工作;
2. 有效管理設(shè)計(jì)資源,按項(xiàng)目計(jì)劃要求輸出合格的設(shè)計(jì)成果;
3. 把控審核設(shè)計(jì)單位提交的設(shè)計(jì)及相關(guān)成果質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理過(guò)程中的溝通、銜接及協(xié)同,保證各階段設(shè)計(jì)成果滿(mǎn)足要求;
5. 協(xié)同有效資源,承擔(dān)多項(xiàng)目和跨專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理;
6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1. 本科學(xué)歷及以上,建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有5年以上醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型醫(yī)療建筑項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
3. 有一定專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平和技術(shù)管理能力,熟悉行業(yè)技術(shù)規(guī)范和應(yīng)用情況,有處理各種復(fù)雜設(shè)計(jì)技術(shù)難題的能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、工作推動(dòng)力和抗壓能力;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人或管理職務(wù)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利