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更新于 今天

醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理

8000-12000元·14薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

藥物研究
崗位職責(zé):
作為臨床試驗(yàn)/注冊項(xiàng)目醫(yī)學(xué)事務(wù)的負(fù)責(zé)人,對臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度、執(zhí)行質(zhì)量管理,按照PDCA(PLAN,DO,CHECK,ACT)循環(huán)管理模式在項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、審核和改進(jìn)活動中做好領(lǐng)導(dǎo)工作,從而保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
1、臨床試驗(yàn)項(xiàng)目方面:
在臨床試驗(yàn)項(xiàng)目啟動階段:主導(dǎo)和深度參與臨床試驗(yàn)相關(guān)醫(yī)學(xué)文件的設(shè)計(jì)、撰寫以及審核和修訂,確保方案設(shè)計(jì)以及其他醫(yī)學(xué)文件科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、符合臨床需求、滿足法規(guī)要求(ICH-GCP、中國GCP等)和倫理原則;
在臨床試驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施階段:負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施期間的醫(yī)學(xué)支持,如過程中醫(yī)學(xué)答疑,試驗(yàn)方案解讀培訓(xùn),制定醫(yī)學(xué)審核計(jì)劃并組織實(shí)施,定期評估臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)識別試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案;
在注冊申報(bào)階段:組織撰寫、審核定稿注冊申報(bào)資料中醫(yī)學(xué)相關(guān)資料,滿足《藥品注冊管理辦法》的相關(guān)要求;
2、溝通方面:主導(dǎo)與臨床專家、國家藥品審評部門的必要的溝通交流;與統(tǒng)計(jì)方、檢測方、臨床運(yùn)行團(tuán)隊(duì),注冊團(tuán)隊(duì)等協(xié)作、溝通,高效推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程。
3、知識領(lǐng)域方面:持續(xù)跟蹤在研藥品治療領(lǐng)域的最新醫(yī)學(xué)進(jìn)展、臨床實(shí)踐指南、競爭格局。

任職要求:
1、 臨床醫(yī)學(xué)或臨床藥理學(xué)專業(yè);
2、 碩士及以上學(xué)歷;
3、 具有優(yōu)秀的中英文寫作能力和清晰的口頭表達(dá)能力、善于溝通;
4、 英語水平至少達(dá)到CET 6;
5、 至少有3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)或在醫(yī)藥企業(yè)/CRO從事醫(yī)學(xué)事務(wù)方面的工作;
6、 熟悉國內(nèi)、國際醫(yī)學(xué)寫作要求,并具備一定的醫(yī)學(xué)寫作經(jīng)驗(yàn);
7、 熟悉GCP、藥物和醫(yī)療器械注冊管理辦法等相關(guān)法規(guī)。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)當(dāng)代光谷夢工場-2號樓當(dāng)代光谷夢工場-2號樓12層宜昌人福藥業(yè)

職位發(fā)布者

譚子豪/人力資源

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公司Logo宜昌人福藥業(yè)有限責(zé)任公司
宜昌人福藥業(yè)有限責(zé)任公司成立于2001年,地處湖北省宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū)),宜昌人福藥業(yè)公司是國家麻醉藥品定點(diǎn)研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)、國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國麻醉藥品生產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和亞洲最大的麻醉藥品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。2020年,公司以49.63億元的品牌價(jià)值排名中國醫(yī)藥健康版塊第11位。宜昌人福藥業(yè)公司秉承"人人健康、家家幸福"的企業(yè)理念,懷揣"做麻醉鎮(zhèn)痛領(lǐng)域領(lǐng)跑者,創(chuàng)建國際一流制藥企業(yè)"的愿景。大力引進(jìn)人才,精心培育人才,充分運(yùn)用人才,努力為求職者提供廣闊發(fā)展空間,是有志投身醫(yī)藥事業(yè)人士施展才華的最佳舞臺。宜昌人福藥業(yè)公司始終堅(jiān)持"以人才為本"的理念,倡導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、持續(xù)貢獻(xiàn)的人才精神,在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上,致力于打造一支專業(yè)化、年輕化、國際化的人才隊(duì)伍?,F(xiàn)正值公司高速發(fā)展階段,誠邀有識之士加組,一同感受個人與企業(yè)共同發(fā)展,攜手共創(chuàng)煌。
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