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【崗位職責(zé)（電銷+面銷）】
1. 負(fù)責(zé)接聽電話，挖掘客戶實(shí)際需求，邀約客戶；
2. 邀約接待客戶的到訪，溝通理解客戶需求，理清客戶疑慮，有針對(duì)性銷售；
3. 完成試聽課安排，落實(shí)好課后追蹤服務(wù)，給客戶推薦符合的正式課課程套餐，完成拉新目標(biāo)；
4. 通過專業(yè)、用心的客戶服務(wù)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，與客戶建立密切的關(guān)系，以達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪跟蹤,不斷拓展新的客戶資源；
6. 定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；
【任職資格】
1. 無(wú)教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有類似模式的銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，需要本科學(xué)歷及以上；教育行業(yè)優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至大專；
2. 具有優(yōu)秀的銷售所具備的目標(biāo)導(dǎo)向，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，銷售技巧，較強(qiáng)的抗壓能力及出色的客戶分析能力；
3. 具有一定的撰寫能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
4. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
【晉升路徑】
專業(yè)的培訓(xùn)體系，加公開透明的晉升機(jī)制，助力晉升：
級(jí)別：招生顧問/課程顧問的級(jí)別晉升，同步調(diào)整底薪。每三個(gè)月進(jìn)行一次升級(jí)，讓你的努力看得見！
崗位：顧問-主管-經(jīng)理-校長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)。見證過優(yōu)秀的課程顧問3年晉升到總監(jiān)，有能力的盡管大放光彩！
橫向：面向優(yōu)秀老師，內(nèi)部提供其他部門輪崗、轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。管培生沒經(jīng)歷過的，我們補(bǔ)給你！
【崗位薪酬及福利】
（1）薪酬：底薪6000-9000，正常月收入在 10000-50000元之間，校區(qū)職位編制少，資源多！校區(qū)有優(yōu)秀的市場(chǎng)老師提供線索和拉訪到校，咱負(fù)責(zé)開單開到手軟。入職3個(gè)月左右新人平均薪資10000上下，入職6個(gè)月左右平均薪資15000-20000，大月普通銷售也能拿30000-40000，TOP60000甚至更高。
（2）福利：五險(xiǎn)一金，法定年休假，過節(jié)費(fèi)/節(jié)日禮品，各種獎(jiǎng)金，內(nèi)部實(shí)物激勵(lì)應(yīng)有盡有。
只要敢想敢干高薪不是夢(mèng)?。?br>沒有達(dá)標(biāo)率要求，根據(jù)業(yè)績(jī)額累計(jì)提成，另有各種獎(jiǎng)金：人頭獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、首單獎(jiǎng)，各種獎(jiǎng)金拿到手軟?。。?br>【工作時(shí)間】
綜合工時(shí)制，做六休一（周一休），周二-周五13:00-20:00，周末固定班次：10:00-20:00
【工作地點(diǎn)】
多家校區(qū)，可以根據(jù)你的地址，就近分配?。。p少通勤時(shí)間，提升工作幸福感！
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