職位描述
金德管業(yè)作為我國管道建材領軍企業(yè),目前對社會直接進行廠家直招,對全國各地級市進行開展駐外銷售工作。
★駐外工作★
一、崗位職責:1、學習產(chǎn)品知識,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,對接代理商、經(jīng)銷商門店;
2、根據(jù)市場營銷計劃,積極拜訪客戶,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新代理商,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,及時調整策略;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、根據(jù)區(qū)域市場進、銷、存情況,指導代理商調整渠道策略;
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
8、配合直屬團隊的日常管理及領導交代的其他工作。
二、任職要求:
1、一般要求年齡27-41周歲,學歷可放寬至高中;
2、有2年以上的渠道招商或渠道開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)和維護所轄區(qū)域市場;
3、有較強的事業(yè)心,具有一定的管理和打造團隊的能力;
4、品行端正,信譽良好,擁有良好的個人形象及溝通協(xié)調能力;
5、執(zhí)行力強,能夠及時的落實執(zhí)行總部的各項要求及政策;
6、具有較強的學習能力、適應能力、抗壓能力和應變能力;
7、能夠適應省內(nèi)異地或周邊城市工作調動,遵從公司安排;
8、自律性強,退伍軍人及有獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
9、有材料、快消、醫(yī)藥、家具、家電、耐消、建材、設備、機械、儀器等行業(yè)銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、崗位亮點:
1、公司有完善的新員工培育體系(免費培訓、免費住宿、報銷路費),業(yè)務老師多對一指導,業(yè)務領導協(xié)助簽單,徹底解決不會做的問題;
2、提供極具競爭力的薪資待遇:前期新人額外獎勵新人激勵獎,無責任底薪5000/月+高提成(最高可達5%)+開拓獎+縣域續(xù)簽獎勵+積極行動獎(1000至2000元)+實物獎勵等,綜合年薪15~20W,多勞多得,上不封頂;
3、集團不定期組織豐富的集體活動:每年會有兩次以上的免費旅游,專業(yè)的業(yè)務知識培訓,企業(yè)內(nèi)部定期聚會;
4、全國大型企業(yè)集團,百億品牌,擁有良好的晉升渠道和空間,完善的用人制度,為您提供一個展示自己的平臺,給自己一次挑戰(zhàn)高薪的機會。
五、應聘流程:
1、面試安排:騰訊會議,線上視頻面試(省時省力、方便快捷)