崗位職責(zé):
1、根據(jù)SAP系統(tǒng)項目的工作計劃,參與集團(tuán)渠道數(shù)字化營銷項目實施工作,支持SAP-SD項目的正常開展和推進(jìn);
2、根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)SAP SD模塊及周邊系統(tǒng)的實施工作,進(jìn)行需求分析、需求文檔編寫、開發(fā)功能設(shè)計文檔編寫、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、用戶培訓(xùn)和上線支持,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目實施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;
3、針對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提出的需求【促銷管理、返利管理、客戶信用額度等】,給予SAP SD模塊及相關(guān)模塊及周邊系統(tǒng)集成的業(yè)務(wù)規(guī)劃和合理解決方案;
4,負(fù)責(zé)SAP SD模塊及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)上線后的日常維護(hù)、方案調(diào)整、增強(qiáng)和支持工作;
任職要求:
1、5年以上SAP SD模塊實施或者咨詢經(jīng)驗, 熟悉渠道營銷知識,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和整體方案設(shè)計能力;
2、熟悉ABAP和數(shù)據(jù)表,有DEBUG能力的優(yōu)先;
3、具有S4 Hana實施經(jīng)驗,熟悉促銷、返利、客戶信用管控等咨詢及系統(tǒng)實施者;
4、具備良好的邏輯思維能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于團(tuán)隊合作;
5、良好的溝通協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力;
6、有責(zé)任心,工作積極主動、細(xì)致,抗壓能力強(qiáng);
7、能接受長期出差和分公司現(xiàn)場工作;