注:此崗位工作地點(diǎn)在成都市中心區(qū)域(各門店)。
任職資格:?1、大專以上學(xué)歷;?30歲以上;2、形象好,人緣好,具有一定的親和力;3、1年以上女裝行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)、精通市場(chǎng)營(yíng)銷和網(wǎng)點(diǎn)管理 ;?有出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能;具有較強(qiáng)帶團(tuán)隊(duì)能力和協(xié)調(diào)管理能力;4、有女裝陳列經(jīng)驗(yàn);
?崗位職責(zé):?
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類銷售和市場(chǎng)問題。
3、及時(shí)提出銷售政策,制定應(yīng)季產(chǎn)品的銷售政策和計(jì)劃。
4、組織和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)中的各種促銷活動(dòng),并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、效果反饋與調(diào)整。
5、匯總、協(xié)調(diào)終端各種資源(包括人員和貨源)需求計(jì)劃以及制定落實(shí)貨源調(diào)配計(jì)劃。
6、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行日常分析,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息。
7、建立各級(jí)別銷售人員的培養(yǎng)計(jì)劃體制,提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。規(guī)劃店鋪的日常工作標(biāo)準(zhǔn)流程,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范執(zhí)行。
8、定期組織下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷提升終端銷售人員的服務(wù)質(zhì)量和水平、專業(yè)知識(shí)和技巧,指導(dǎo)和評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成情況。
9、負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休,不加班,不出差