崗位職責(zé)及目標(biāo)
1) 負(fù)責(zé)揀運運營部日常運營和現(xiàn)場管理工作的開展,根據(jù)場地運營要求進(jìn)行設(shè)備、物料、上產(chǎn)方法和環(huán)境設(shè)施的管理,并對場地運營、安全工作進(jìn)行監(jiān)督、巡查和前置預(yù)警干預(yù);
2)根據(jù)公司發(fā)展和客戶需要,達(dá)成組織目標(biāo),不斷優(yōu)化和改善工作流程、操作流程,并定期對相應(yīng)小組進(jìn)行培訓(xùn);
3)負(fù)責(zé)搭建人才梯隊,開展技能學(xué)習(xí)、推動文化踐行與落地,打造高執(zhí)行力團(tuán)隊。
4)聯(lián)動好運力、終端等與部門的上下游關(guān)系,并對提出的問題點需求解決。
任職要求
1) 本科及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;
2)誠信正直、積極主動、做事細(xì)心,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,并能從全局的角度考慮問題;
3)具有較強的原則性及推動力,良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;
4)執(zhí)行力強,具備較強的團(tuán)隊精神與抗壓能力。