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崗位職責： 1.負責對接所負責中心資源招標引入、切換、汰換等工作； 2.根據(jù)總部下發(fā)的配送運營流程、規(guī)范、標準等工作要求，完成對承運商及作業(yè)人員的培訓工作； 3.負責承運商日常運營管理工作，定期對承運商站點（含京東幫服務店）進行實地巡檢，跟進解決運營問題； 4.旺季資源籌備，風險評估，確保配送運營正常； 5.維護與承運商的關系，負責對承運商配送運營質(zhì)量進行考核及評估； 6.協(xié)助配送負責人進行成本控制，優(yōu)化作業(yè)流程，提高工作效率； 任職要求： 1.大專及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，物流行業(yè)優(yōu)先； 2.快運行業(yè)，承運商管理，招采管理等崗位優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件； 4.了解合同以及相關法務知識； 5.誠實守信， 執(zhí)行力、溝通能力強，有責任心，能承擔一定的工作壓力。