培養(yǎng)形式及發(fā)展規(guī)劃:
1.在公司營運方面崗位重點培養(yǎng):線下商超儲備店長;
2.學(xué)習(xí)培養(yǎng)期間主要實行理論與實操培訓(xùn),崗位師傅帶徒弟等模式;
3.完善的職業(yè)晉升與發(fā)展機(jī)制,確保每一名儲備人才得到有效的平臺發(fā)揮。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,25屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.對零售行業(yè)有深厚興趣;
3.有良好的學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)能力、語言組織表達(dá)能力。