工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)運營計劃崗位的相關(guān)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實施運營計劃,以提升業(yè)務(wù)流程效率及質(zhì)量;
2. 分析市場及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為運營決策提供數(shù)據(jù)支持,確保運營計劃的合理性與準確性;
3. 負責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)作,確保運營計劃的有效執(zhí)行,并對執(zhí)行過程進行監(jiān)控與優(yōu)化;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并優(yōu)化運營流程,提高工作效率,降低成本;
5. 定期總結(jié)運營成果,為團隊提供反饋,助力業(yè)務(wù)持續(xù)改進與發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:不限,有運營計劃、物流管理等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠快速把握運營計劃需求,有效協(xié)調(diào)資源,優(yōu)化運營流程;
數(shù)據(jù)分析:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對數(shù)據(jù)的解讀指導(dǎo)運營決策;
項目管理:具備項目管理經(jīng)驗,能夠獨立推動項目進度,確保項目目標的達成;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、業(yè)務(wù)部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)各方資源;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對運營過程中的問題提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當、感恩、誠信。