崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員管理與團(tuán)隊建設(shè);
2、負(fù)責(zé)組內(nèi)質(zhì)量提升與異常處理;
3、負(fù)責(zé)組內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作貫徹執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組內(nèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與提升,操作規(guī)范,負(fù)責(zé)本組的后勤及物資保障;
5、負(fù)責(zé)對應(yīng)班組各項管理統(tǒng)籌工作、指標(biāo)管理對現(xiàn)場的人員、貨物、設(shè)施進(jìn)行管控;
6、每日根據(jù)單量預(yù)測,調(diào)整人員出勤,人員排班,及安排現(xiàn)場各班次人員工作任務(wù)項; 崗位要求: 1、具有物流行業(yè)一年以上現(xiàn)場的運營經(jīng)驗;
2、了解行業(yè)動態(tài)及行業(yè)內(nèi)的基礎(chǔ)操作模式;
3、具備一定的的行業(yè)知識儲備,具備帶教、培育及激勵下屬的能力;
4、良好的溝通能力,強(qiáng)烈的成就欲望,抗壓能力強(qiáng);