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更新于 4月2日
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大件倉經理-A5064R

1.3-2.2萬·16薪
  • 南京溧水區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

WMSERP倉庫管理團隊管理庫存優(yōu)化
工作內容：
1. 負責大件倉庫的日常運營管理，確保倉庫作業(yè)流程的優(yōu)化及效率提升，以滿足業(yè)務快速發(fā)展需求；
2. 統(tǒng)籌倉庫團隊，進行合理分工與培訓，提升團隊整體作業(yè)能力，確保倉庫管理目標的達成；
3. 根據業(yè)務需求，制定并執(zhí)行倉庫作業(yè)計劃，監(jiān)控庫存狀態(tài)，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本；
4. 負責倉庫安全管理及質量控制，確保倉儲環(huán)境及貨品安全，減少損耗，提升客戶滿意度；
5. 與內外部相關部門緊密協(xié)作，保證供應鏈的高效運轉，推動業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2. 工作經驗
工作經驗：具備3-5年倉儲物流行業(yè)工作經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊達成業(yè)務目標；
業(yè)務理解：對供應鏈管理有深入理解，熟悉倉儲物流業(yè)務流程，能夠優(yōu)化倉儲運營效率；
問題解決：具備良好的數(shù)據分析能力，能夠通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)并解決問題；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調資源，推動項目進展；
分析與解決問題能力：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的工作場景，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作，共同實現(xiàn)業(yè)務目標；
抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

溧水區(qū)南京溧水

職位發(fā)布者

王女士/招聘經理

三日內活躍
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