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更新于 4月2日

大件倉經理-A5064R

1.3-2.2萬·16薪
  • 南京溧水區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

WMSERP倉庫管理團隊管理庫存優(yōu)化
工作內容:
1. 負責大件倉庫的日常運營管理,確保倉庫作業(yè)流程的優(yōu)化及效率提升,以滿足業(yè)務快速發(fā)展需求;
2. 統(tǒng)籌倉庫團隊,進行合理分工與培訓,提升團隊整體作業(yè)能力,確保倉庫管理目標的達成;
3. 根據業(yè)務需求,制定并執(zhí)行倉庫作業(yè)計劃,監(jiān)控庫存狀態(tài),優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本;
4. 負責倉庫安全管理及質量控制,確保倉儲環(huán)境及貨品安全,減少損耗,提升客戶滿意度;
5. 與內外部相關部門緊密協(xié)作,保證供應鏈的高效運轉,推動業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2. 工作經驗
工作經驗:具備3-5年倉儲物流行業(yè)工作經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊達成業(yè)務目標;
業(yè)務理解:對供應鏈管理有深入理解,熟悉倉儲物流業(yè)務流程,能夠優(yōu)化倉儲運營效率;
問題解決:具備良好的數(shù)據分析能力,能夠通過數(shù)據分析發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調資源,推動項目進展;
分析與解決問題能力:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜的工作場景,提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同實現(xiàn)業(yè)務目標;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

溧水區(qū)南京溧水

職位發(fā)布者

王女士/招聘經理

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