崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)施銷售策略,以提升銷售業(yè)績及市場占有率;
2. 深入分析市場及客戶需求,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與評估,優(yōu)化銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,營造積極向上的工作氛圍;
4. 與跨部門協(xié)同合作,確保供應(yīng)鏈及物流環(huán)節(jié)的高效順暢,提高客戶滿意度;
5. 定期總結(jié)銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),探索業(yè)務(wù)新模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備5-10年銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈管理或物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備扎實(shí)的銷售運(yùn)營知識(shí),熟悉供應(yīng)鏈管理流程,能夠根據(jù)市場變化制定有效的銷售策略;
數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售流程,提升運(yùn)營效率;
項(xiàng)目管理:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)銷售項(xiàng)目,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
4. 基本素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動(dòng)跨部門協(xié)作;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景,提出創(chuàng)新解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)銷售運(yùn)營工作;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。