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更新于 7月7日

催收經(jīng)理

1.5-2萬·20薪
  • 宿遷宿豫區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

電話催收網(wǎng)絡(luò)催收
崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 負(fù)責(zé)貸后運營業(yè)務(wù)的管理與優(yōu)化工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定并實施貸后催收策略,以提高資產(chǎn)回收率及降低風(fēng)險損失; 2. 統(tǒng)籌安排貸后運營團隊工作,確保催收流程的規(guī)范性與高效性,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題; 3. 深入研究市場動態(tài)及行業(yè)政策,及時調(diào)整催收策略,以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展; 4. 與跨部門團隊緊密協(xié)作,優(yōu)化資源配置,提升運營效率,確保達成業(yè)務(wù)目標(biāo); 5. 負(fù)責(zé)團隊人員培訓(xùn)與績效管理,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、法律、管理或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備3-5年貸后管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有催收業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先; 3. 能力要求: 業(yè)務(wù)理解:熟悉貸后管理流程和風(fēng)險控制策略,具備較強的業(yè)務(wù)敏感度和市場洞察力;能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定貸后運營方案,優(yōu)化運營效率; 數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,為決策提供依據(jù); 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動跨部門協(xié)作; 4. 基本素質(zhì) 團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同達成目標(biāo); 問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景,提出有效解決方案; 責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜,確保工作質(zhì)量; 學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

宿遷宿豫區(qū)京東客服中心101

職位發(fā)布者

王鈺春/招聘經(jīng)理

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