1、調(diào)配司機(jī):根據(jù)訂單要求、配送時間、覆蓋區(qū)域,配送員能力等信息,將每日應(yīng)出庫的配送任務(wù)合理地分派給提貨司機(jī)或配送員;
2、資源預(yù)警:當(dāng)配送資源不足時進(jìn)行預(yù)警,并協(xié)調(diào)承運(yùn)商補(bǔ)充資源滿足配送任務(wù);
3、派工下傳:根據(jù)倉揀的集單規(guī)則,將當(dāng)日應(yīng)生產(chǎn)的訂單按時下傳至倉揀進(jìn)行生產(chǎn);
4、提貨日清:將每日末端提貨信息傳遞給提貨司機(jī),確保末端提貨環(huán)節(jié)的及時和日清,處理提貨時出現(xiàn)的異常情況;
5、系統(tǒng)配置:完成與調(diào)度相關(guān)的預(yù)分揀、站點(diǎn)圍欄、路區(qū)圍欄、配送員排班、自動派車等相關(guān)系統(tǒng)配置,確保系統(tǒng)合理有效運(yùn)轉(zhuǎn),并積極推動系統(tǒng)策略的優(yōu)化;
6、對社會個體運(yùn)力進(jìn)行引入、調(diào)度、車輛、安全、賬務(wù)等日常運(yùn)營管理。
任職要求
1、較強(qiáng)的責(zé)任心:具備較強(qiáng)的責(zé)任意識,能夠做到每日工作的日清和閉環(huán);
2、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的語言表達(dá)能力,能與上下游快速交流,確保各項任務(wù)準(zhǔn)確傳遞和順利完成;
3、解決問題能力:能快速分析和判斷日常工作中的突發(fā)情況,具備快速反應(yīng)和及時解決問題的能力;
4、辦公軟件應(yīng)用:能夠熟練應(yīng)用EXCEL,WORD等辦公軟件;
5、工作經(jīng)驗:一年以上的配送運(yùn)營和調(diào)度管理經(jīng)驗,了解車輛相關(guān)知識,對本地交通環(huán)境熟悉;
6、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,物流管理或運(yùn)輸管理專業(yè)優(yōu)先,如有三年以上調(diào)度經(jīng)驗可放寬至中專及同等學(xué)歷。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。