工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理工作,確保倉庫高效、安全地運(yùn)行,提升倉庫整體運(yùn)營效率;
2. 制定并實(shí)施倉庫管理策略,優(yōu)化倉庫布局與物流流程,降低運(yùn)營成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理倉庫團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù),識別運(yùn)營中的問題與機(jī)會,制定改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化倉庫運(yùn)營模式;
5. 與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部其他部門緊密合作,確保物流服務(wù)的順暢對接,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 3-5年倉儲管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲運(yùn)營流程及管理規(guī)范;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績效;熟悉倉儲運(yùn)營管理,能夠制定并執(zhí)行倉庫運(yùn)營策略,優(yōu)化倉儲流程,提升倉儲效率;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上級、同事及下屬保持良好的溝通,有效解決工作中遇到的問題;
5.具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠面對倉儲運(yùn)營中的復(fù)雜問題,提出有效的解決方案;
6.符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。