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更新于 7月12日
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運營計劃崗-M8307I

1.3-1.8萬·16薪
  • 武漢新洲區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

運營規(guī)劃項目管理溝通協(xié)調問題解決物流管理
工作內容：
1. 負責制定和優(yōu)化運營計劃，確保運營活動的高效執(zhí)行，提升整體運營效率；
2. 分析市場趨勢與客戶需求，制定相應的運營策略，推動業(yè)務增長；
3. 協(xié)調內部資源，確保運營計劃的順利實施，解決運營過程中遇到的問題；
4. 監(jiān)控運營數(shù)據，評估運營效果，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化運營流程；
5. 與其他部門緊密合作，確保運營計劃與公司整體戰(zhàn)略目標一致，共同推動業(yè)務發(fā)展。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、運營管理等相關專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 工作經驗
工作經驗：3-5年相關工作經驗，具備物流運營、供應鏈管理或相關領域的實踐經驗；有較強的數(shù)據分析能力，能夠通過數(shù)據分析指導運營決策。
3. 能力要求
運營規(guī)劃：能夠制定和優(yōu)化運營計劃，確保運營目標的達成；具備較強的數(shù)據分析能力，能夠通過數(shù)據分析指導運營決策。
項目管理：具備項目管理經驗，能夠獨立負責項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按時按質完成。
溝通協(xié)調：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效協(xié)調內外部資源，推動工作順利進行。
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對復雜場景提出有效解決方案。
4. 基本素質
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成團隊目標。
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力。
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新技術、新方法，提升運營效率和服務質量。
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。

工作地點

武漢新洲區(qū)新洲陽邏園區(qū)

職位發(fā)布者

徐賢博/人事經理

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京東（JD.COM）是中國領先的技術驅動型電商，并致力于成為領先的以供應鏈為基礎的技術與服務提供商。其尖端的零售基礎設施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領域開放了技術和基礎設施，作為零售基礎設施服務商推動各行各業(yè)生產效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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