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總賬會(huì)計(jì)

1-1.6萬·15薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

核算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,支持公司財(cái)務(wù)決策;
2. 參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目對(duì)接與系統(tǒng)融合,能優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率;
3. 利用提數(shù)、辦公工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持;
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文檔的整理與歸檔,確保財(cái)務(wù)資料的完整性與規(guī)范性;
5. 協(xié)助完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性與透明度;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定財(cái)務(wù)管理制度與流程,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有項(xiàng)目對(duì)接、系統(tǒng)融合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
技術(shù)能力:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作,能夠熟練運(yùn)用提數(shù)工具,善于文檔總結(jié)與分析;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的財(cái)務(wù)分析能力,能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門高效配合,共同推進(jìn)工作進(jìn)度;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠面對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)問題提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新方法,提升自身專業(yè)能力。
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工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)京東五星電器集團(tuán)(總部)

職位發(fā)布者

李女士/HR

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京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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