工作內(nèi)容:
1. 基于人力資源戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)施各類人力資源管理活動(dòng);
2. 為業(yè)務(wù)部門(mén)解決各類人力資源相關(guān)問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題提供解決方案及落地執(zhí)行,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 面向業(yè)務(wù)部門(mén)傳遞公司經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀等,塑造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷在校生,26屆優(yōu)先;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,具備良好的組織協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4. 熟練應(yīng)用EXCEL等辦公工具,有良好的信息收集和分析能力;
5. 符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。