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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)倉儲出庫流程的日常運營管理，確保出庫作業(yè)的高效與準(zhǔn)確，提升客戶滿意度； 2. 分析出庫數(shù)據(jù)，識別運營過程中的瓶頸與問題，提出并實施改進方案，優(yōu)化出庫流程，提高整體運營效率； 3. 協(xié)調(diào)與倉儲、物流等相關(guān)部門的溝通合作，確保出庫作業(yè)與上下游環(huán)節(jié)的順暢銜接； 4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究并引入先進的倉儲管理理念和技術(shù)，持續(xù)提升倉儲出庫運營的專業(yè)性與競爭力； 5. 負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作，包括但不限于團隊成員的培訓(xùn)、績效考核等，促進團隊成長與發(fā)展。

任職要求

1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：3-5年倉儲運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備一定的倉儲管理、物流規(guī)劃或供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗； 3. 能力要求： 業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠準(zhǔn)確理解倉儲運營的業(yè)務(wù)需求，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為實際操作方案； 技術(shù)能力：熟悉倉儲管理系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉儲運營流程； 項目管理：具備項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)或參與大型倉儲運營項目的規(guī)劃與實施； 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)部團隊及外部合作伙伴進行溝通，確保項目順利進行； 4. 基本素質(zhì) 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對倉儲運營中的復(fù)雜問題，能夠迅速提出有效的解決方案； 責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，確保工作質(zhì)量； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注物流行業(yè)的最新動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的倉儲運營模式，提升倉儲運營效率。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。