工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)頭部醫(yī)生運(yùn)營,包括促活、留存、價(jià)值開發(fā)等策略制定執(zhí)行,對(duì)科室的醫(yī)生活躍率、高職級(jí)醫(yī)生占比、科室收入、科室服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.面向從主委到百強(qiáng)醫(yī)院科室主任級(jí)的頭部專家,設(shè)計(jì)組織一系列的市場(chǎng)活動(dòng),提高互醫(yī)專科在專家側(cè)的影響力和心智
3.通過數(shù)據(jù)分析,分析科室健康度,并提出對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品、流程、規(guī)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)化建議,通過對(duì)應(yīng)策略,快速解決科室內(nèi)存在的問題,滿足C端、D端用戶體驗(yàn)。
4.根據(jù)重點(diǎn)科室制定項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目管理以及整合資源持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,交付結(jié)果。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景以及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療經(jīng)驗(yàn),皮膚科專家資源等優(yōu)先;醫(yī)藥銷售及市場(chǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.遵守公司規(guī)章制度, 愛崗敬業(yè),注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng);
4.具備發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題同時(shí)解決問題能力,善于自驅(qū)學(xué)習(xí)思考
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。